CADRE DE SANTE – UNITE DE SOINS SERVICE DE PEDIATRIE ET UNITE DE MEDECINE DES ADOLESCENTS (F/H)

TN France; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established healthcare institution is seeking a dedicated health manager for its pediatric and adolescent medicine unit. This pivotal role involves overseeing the organization and supervision of healthcare teams, ensuring compliance with professional standards, and coordinating care activities. The ideal candidate will foster teamwork, manage risks, and contribute to continuous improvement within a dynamic environment. If you are passionate about healthcare and eager to make a meaningful impact, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Diplôme d'État de cadre de santé requis.
• Compétences en management et organisation essentielles.

Responsabilités

• Gérer les soins et les risques, coordonner les activités.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.
• Assurer la liaison entre services et partenaires.

Connaissances

Management

Réglementation

Négociation

Organisation

Conduite de projet

Changement

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État de cadre de santé

Description du poste

CADRE DE SANTÉ – UNITÉ DE SOINS SERVICE DE PÉDIATRIE ET UNITÉ DE MÉDECINE DES ADOLESCENTS (F/H), Saint-Germain-en-Laye

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Détails de l’offre

Poste proposé : CADRE DE SANTÉ - UNITÉ DE SOINS SERVICE DE PÉDIATRIE ET UNITÉ DE MÉDECINE DES ADOLESCENTS (F/H)

Contrat : CDD, CDI, Détachement, Mutation

Descriptif

1. Intitulé du poste

Cadre de santé paramédical, responsable des organisations et de l'encadrement des effectifs paramédicaux de pédiatrie et de l'unité de médecine des adolescents.

1. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques :
- Directrice Générale,
- Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Activités de Formation,
- Cadre de pôle.

Liens fonctionnels :
- Directeur Délégué du pôle,
- Directeur de site,
- Chef de pôle,
- Chef de service,
- Médecin coordonnateur,
- Toutes les directions fonctionnelles de la direction commune.

Organisation de la coordination des soins de la direction commune :
L'ensemble des encadrants des unités de soins sont coordonnées par la coordonnatrice générale des soins de la direction commune. Ils participent à l'ensemble des projets portés par les trois établissements, et sont responsables d'une unité de soins sur un des sites hospitaliers.

Les trois établissements sont répartis sur cinq sites :
- Le CHI de POISSY SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (Sites de Poissy et Saint-Germain-en-Laye),
- Le CHI de MEULAN-LES MUREAUX (Sites de Meulan en Yvelines et Bécheville),
- Le CH de MANTES LA JOLIE.

Un processus est en place pour sécuriser le parcours professionnel des FFCS et des nouveaux cadres : chaque professionnel doit y être inscrit et valider chaque étape, disponible auprès de chaque cadre de pôle.

Présentation du secteur :
Le secteur d'hospitalisation de pédiatrie est réparti sur deux ailes (A et B), avec une capacité de 20 lits, pouvant monter à 30 en hiver. L'aile A accueille l'UMA et ses 12 lits, ainsi que 2 lits d'oncologie pédiatrique.

1. Références

Répertoire des métiers de la FPH : Soins, Management des soins, Code FPT : 06/D/25, Code Rome : J1502.

1. Objectifs généraux du poste

- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnelles ;
- Assurer la conformité des pratiques professionnelles ;
- Organiser et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
- Planifier, organiser et coordonner les activités ;
- Favoriser la dynamique d'équipe et la réflexion sur les pratiques ;
- Assurer la liaison entre services, la direction et partenaires ;
- Participer aux groupes de travail institutionnels et à l'innovation ;
- Collaborer avec l'équipe médicale.

1. Responsabilités, missions et activités

Gestion des soins et gestion des risques : Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, coordonner les activités, mettre en place des outils de gestion, planifier des actions, piloter l'efficience, sécuriser les dispositifs, participer à l'amélioration continue, et assurer un environnement propice au développement de l'enfant.

Management des équipes : Participer au recrutement, gérer la planification, développer les compétences, animer les réunions, encadrer avec bienveillance, et veiller au climat social.

Projets et changement : Impliquer dans les projets, assurer l'adhésion, communiquer et rendre compte.

Logistique : Suivi des prestations, maintenance, gestion des stocks et des équipements.

Économique et financier : Utilisation des indicateurs, gestion des besoins en travaux et équipements, suivi des dépenses.

Communication et veille : Représentation, communication, diffusion d'informations, formation, et actualisation des connaissances.

1. Diplômes requis

Diplôme d'État de cadre de santé.

1. Qualités et compétences

Qualités : esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, gestion du stress, responsabilité, exemplarité, initiative, discrétion, relationnel.
Compétences : management, réglementation, négociation, organisation, conduite de projet, changement, maîtrise des outils informatiques.

1. Horaires

Poste à 100%, télétravail possible pour certaines missions, gestion du temps, permanence selon modalités définies.

1. Risques professionnels

Charge mentale, stress, travail sur écran, mobilité multi-sites.

1. Évolution du poste

Cadre supérieur de santé, cadre de pôle, missions transversales.