Cadre de santé - Soins de suite et de réadaptation F/H

Hôpital Paul Brousse; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de soins en Île-de-France recherche un Cadre de santé pour assurer la qualité et la sécurité des soins. Le candidat devra avoir un diplôme d'État paramédical et de cadre de santé. Des compétences en management et en communication sont requises. Le poste inclut la gestion d'équipe et l'amélioration continue des pratiques de soin.

Qualifications

• Connaissances approfondies des soins.
• Méthodologie d'analyse de situation.
• Expérience dans le management.

Responsabilités

• Contrôler la qualité et sécurité des soins.
• Participer à l’élaboration du projet de soins.
• Gérer les personnels paramédicaux.

Connaissances

Analyse des données

Communication interpersonnelle

Animation d'équipe

Management

Organisation du travail

Formation

Diplôme d'État paramédical

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Cadre de santé - Soins de suite et de réadaptation F/H

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Localisation : Val de Marne (94), France

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Non renseigné
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Gestion des soins :
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales
- Participer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins, du projet de DMU et des projets de l’unité
- Informer les patients et leurs familles

Qualité et Gestion des risques :
- Identifier les risques liés à l’activité et aux soins
- Organiser et suivre les indicateurs qualité
- Participer à l’analyse des évènements indésirables et à la mise en œuvre d’actions correctives

Animation de l’équipe de jour et de nuit :
- Gérer les personnels paramédicaux de l’unité
- Assurer une répartition adaptée du personnel
- Accueillir etorganiser l’encadrement du nouveau personnel

Gestion économique et financière :
- Contrôler la bonne utilisation et la maintenance des matériels, des équipements et des locaux
- Participer à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks
- Participer à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité

Formation et recherche :
- Identifier les besoins en formation du personnel et suivre l’évaluation des résultats
- Accueillir et organiser l’encadrement des stagiaires

Communication :
- Diffuser, au sein de l’unité, des informations institutionnelles, des projets du DMU
- Assurer le reporting auprès de l’encadrement supérieur du DMU, de la direction des soins

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat paramédical
- Diplôme de cadre de santé

Expérience recherchée :
- Connaissances approfondies des soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Communication / relations interpersonnelles
- Communication et relation d'aide
- Management
- Stratégie et organisation/ conduite du changement
- Organisation du travail
- Droit des patients
- Animation d'équipe
- Évaluation de la charge de travail

Compétences recherchées :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Établir / évaluer / optimiser un budget
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

Prévention, conseil et pilotage en santé

• Localisation : Val de Marne (94)
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière