Cadre de santé Service de gynécologie - obstétrique F/H

DGAFP; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de santé en France recherche un Cadre de santé pour son service de gynécologie-obstétrique. Le candidat sera responsable de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de la gestion d'équipe. Un diplôme d'état d'IDE est indispensable. Ce poste implique des responsabilités variées, y compris l'animation d'équipes et la collaboration avec des professionnels de santé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'IDE requis.
• Connaissance en gynécologie obstétrique et néonatologie souhaitée.
• Capacité à gérer une équipe et à animer des groupes de travail.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’activité d’un service de gynécologie obstétrique.
• Assurer la qualité et la continuité des soins.
• Gérer l'équipe et prévoir les besoins en formation.

Connaissances

Gynécologie obstétrique

Gestion des Ressources Humaines

Ethique et déontologie

Conduite de projet

Techniques de communication

Risque et vigilances sanitaires

Formation

Diplôme d'état d'IDE

Description du poste

Informations générales

Organisme de rattachement: Hôpital Beaujon

Référence: APHP_2025-16041

Date de diffusion: 06/05/2025

Date de parution: 16/09/2025

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier: Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Intitulé du poste: Cadre de santé Service de gynécologie - obstétrique F/H

Description du poste

Organiser et coordonner l’activité et les moyens d’une unité ou d’un service de gynécologie obstétrique, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes enceintes, femmes accouchées et leur(s) nouveau-nés).

• Mission générale : Le cadre de santé est responsable de l'encadrement de l’équipe IDE/PUER/AP/AS du service
• Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients d'une ou plusieurs unités
• Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service
• Il est garant de la qualité des soins
• Il s'assure de la qualité et de la continuité des soins
• En collaboration avec le sage-femme coordonnateur en maïeutique, il permet à l’équipe de sages-femmes, de prendre en charge, dans les meilleures conditions de sécurité les femmes et leur(s) enfant(s) pendant la grossesse, l’accouchement et le post-partum
• Il veille aux conditions nécessaires à la qualité du lien mère-enfant-famille. Assure le staff medico psycho social en lien avec la psychologue, l’assistante sociale et la sage-femme référente
• Il collecte les informations concernant l’activité médicale du service en vue d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques, nécessaires à la sage-femme coordonnateur en maïeutique, l’équipe médicale et l’administration

Missions permanentes et activités principales

• Gestion de l’équipe de l’équipe d’auxiliaires en périnatalité et d’IDE, prévoir les besoins en remplacements, collecter les besoins en formation, gérer les conflits au sein de l’équipe
• Collaborer à l’élaboration du projet de soins et du projet médical
• Gestion des lits et de la durée d’hospitalisation
• Gestion des commandes médicales et hôtelières
• Contrôle de la maintenance du matériel
• Surveillance des dépenses de l’unité
• Participation au plan d’équipement

Gestion

• Gère le personnel en fonction de la charge de travail et de la charge en soins
• Gère le matériel, s\'assure de la maintenance, de l\'approvisionnement et de l\'utilisation optimale
• Gère l\'information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins
• Contrôle et participe à l\'utilisation de supports efficaces de transmissions

Évaluation

• Contrôler la saisie des données médicales du dossier patient informatisé
• Collaborer à la rédaction des bilans annuels d’obstétrique
• Contrôler et analyser les résultats
• Fournir des chiffres à l’administration
• Évaluation des nouveaux matériels et nouvelles techniques

Enseignement et recherche

• Collaboration aux différents travaux de recherche du service
• Participation à des enquêtes de santé publique

Descriptif du profil recherché

PRE-REQUIS

Formations ou qualifications requises : Diplôme d\'état d\'IDE

Formations souhaitées ou à prévoir : Audit, conduite de projet, management d\'équipe, conduite de réunion, lecture de tableaux de bord, deuil périnatal, allaitement maternel

CONNAISSANCES REQUISES

• Gynécologie obstétrique, néonatologie 2
• Gestion des Ressources Humaines 2
• Ethique et déontologie 2
• Conduite de projet 2
• Disciplines médicales et scientifiques 2
• Techniques de communication 2
• Gestion budgétaire 1
• Risque et vigilances sanitaires 2

Niveau de connaissances :

• 1 : connaissances générales
• 2 : connaissances détaillées
• 3 : connaissances approfondies

Savoir-faire requis :

• Concevoir un projet d\'unité avec le corps médical s\'inscrivant dans un projet de DMU
• Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l\'unité
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Conduire les réunions et animer les groupes de travail
• Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs
• Négocier, gérer et arbitrer les situations conflictuelles
• Animer et mobiliser les équipes autour de projets
• Concevoir un plan de formation
• Analyser les circuits d\'information et utiliser des supports adaptés pour communiquer
• Dynamisme

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)