Cadre de Santé PUI-STE-HYGIENE (H/F)

Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains

Montluçon

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

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Job summary

Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains recherche un cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur, stérilisation et hygiène. Le poste implique l’organisation et la coordination de l’activité médicotechnique et l’animation de l’équipe.

Le candidat assurera la sécurisation des circuits et développera les liens avec les autres services de l'établissement, tout en participant à la certification et à l'évaluation du personnel.

Qualifications

  • Animation d'équipe et leadership.
  • Communication et relations interpersonnelles.
  • Droit des patients et éthique professionnelle.
  • Évaluation de la charge de travail et management.

Responsibilities

  • Garantir la mise à disposition des produits de santé et sécurité des circuits.
  • Organiser et coordonner l'activité médicotechnique en lien avec les pharmaciens responsables.
  • Animer l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation.
  • Coordonner les moyens et développer les liens avec les autres services de l'établissement.

Skills

Animation d'équipe
Management
Organisation du travail
Planification et allocation des moyens

Job description

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) , d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur - stérilisation - hygiène.

Missions principales:

Le cadre de pharmacie/stérilisation est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé / DMS pour les patients du CHMN (ou patient de ville pour la rétrocession) en s'assurant de la sécurisation des circuits.

  • Il organise et coordonne l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs,
  • Il anime l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation,
  • Il coordonne les moyens en adéquation avec les activités,
  • Il développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.
Le cadre de l'unité d'hygiène:
  • Assure la gestion du temps de travail IDE avec mise en adéquation des effectifs en regard des situations (alertes, épidémies, formation, audits, congés.)
  • Assure l'évaluation du personnel
  • Assure l'Interface du service de gestion des risques infectieux avec la direction
  • Participe aux instances et à la certification de l'établissement.
Compétences demandées:
Savoirs:
  • Animation d'équipe
  • Communication / relations interpersonnelles
  • Communication et relation d'aide
  • Droit des patients
  • Évaluation de la charge de travail
  • Management
  • Méthodologie d'analyse de situation
  • Organisation du travail
  • Soins
  • Stratégie et organisation / conduite du changement
Savoir-faire du métier:
  • Présenter une tenue adaptée et un langage discret
  • Respecter le secret et la discrétion professionnelle
  • Être organisé et faire preuve de rigueur
  • Travailler en équipe
  • Adapter son comportement à sa pratique professionnelle
  • Respecter son environnement professionnel
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe / en réseau
Savoir-faire spécifique:
  • Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des insta

Présentation de Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains

Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains

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