Cadre de santé

Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains; Montluçon; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur, stérilisation et hygiène, en contrat à durée déterminée.

Vous animez l'équipe médico-technique, coordonnez les activités, assurez le respect des procédures et participez à la certification et à l'amélioration continue.

Horaires en journée avec gardes en inter-pôle astreinte institutionnelles.

Qualifications

• Animation d'équipe et leadership nécessaires.
• Maîtrise des notions de qualité et d’audit.
• Respect du secret et discrétion professionnelle.
• Gestion des ressources et technique hospitalière.

Responsibilities

• Organiser et coordonner l'activité médico-technique dans une démarche qualité en lien avec les pharmaciens responsables des secteurs.
• Animer l'équipe médico-technique de la pharmacie/stérilisation.
• Coordonner les moyens en adéquation avec les activités.
• Développer les liens avec les autres services de l'établissement.

Skills

Animation d'équipe

Communication

Gestion du changement

Evaluation de charge de travail

Management

Organisation du travail

Planification

Travailler en réseau

Education

IDE ou PPH

Diplôme cadre de santé

Job description

Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains (Montluçon)

Cadre de santé

Date de limite de candidatures 16 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre de santé Contrat CDD

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur stérilisation hygiène.

Missions principales :

Le cadre de pharmacie/stérilisation est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé / DMS pour les patients du CHMN (ou patient de ville pour la rétrocession) en s'assurant de la sécurisation des circuits.

Pour cela :

• Il organise et coordonne l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs,
• Il anime l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation,
• Il coordonne les moyens en adéquation avec les activités,
• Il développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.

Le cadre de l'unité d'hygiène :

• Assure la gestion du temps de travail IDE avec mise en adéquation des effectifs en regard des situations (alertes, épidémies, formation, audits, congés)
• Assure l'évaluation du personnel
• Assure l'Interface du service de gestion des risques infectieux avec la direction
• Participe aux instances et à la certification de l'établissement.

Compétences demandées :

Savoirs :

• Animation d'équipe
• Communication / relations interpersonnelles
• Communication et relation d'aide
• Droit des patients
• Évaluation de la charge de travail
• Management
• Méthodologie d'analyse de situation
• Organisation du travail
• Soins
• Stratégie et organisation / conduite du changement

Savoir-faire du métier:

• Présenter une tenue adaptée et un langage discret
• Respecter le secret et la discrétion professionnelle
• Être organisé et faire preuve de rigueur
• Travailler en équipe
• Adapter son comportement à sa pratique professionnelle
• Respecter son environnement professionnel
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe / en réseau

Savoir-faire spécifique:

• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes,
• Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes,
• Evaluer la satisfaction des clients et personnels.

Diplômes souhaités :

Formation initiale IDE ou PPH

Diplôme cadre de santé

Horaires :

de journée, samedi de garde en inter pôle astreinte institutionnelles.

Personne à contacter Candidature à envoyer :

A l'attention de M. MELLOT / Mme STOLL Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Soins 18 avenue du 8 mai 1945 03100 MONTLUCON Tél secrétariat : 04 70 02 36 08 / 36 77 [e-mail]

Etablissement

Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains 18, avenue du 8 Mai 1945 03100 montlucon BP 1148 03113 Montluçon

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