Cadre de santé en Pharmacie et Stérilisation H/F

Centre Hospitalier d; Arras; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier d Arras recherche un Cadre de santé en Pharmacie et Stérilisation pour organiser l'activité médico-technique et animer l'équipe, en coordination avec le pharmacien gérant. Poste en CDI, travail de jour, RTT inclus.

Vous assurerez la gestion des ressources, le plan de formation, l'évaluation du personnel et l'amélioration continue des soins et de la sécurité des patients, en lien avec le chef de service et les autres pôles.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de PPH ou infirmier avec au moins 4 ans d'expérience.
• Cadre de santé issu de la filière paramédicale.
• Connaissance de l'organisation hospitalière et de la PUI.

Responsibilities

• Organiser l'activité médico-technique et animer l'équipe en coordination avec le pharmacien gérant.
• Élaborer les roulements et gérer l'absentéisme; identifier les compétences en lien avec le chef de service.
• Élaborer le plan de formation et suivre les entretiens annuels avec évaluation des agents.
• Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants.
• Animation, management et gestion des conflits au sein de l'unité.
• Suivre les projets paramédicaux et le lien avec les projets pharmaceutiques.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation hospitalière

Communication

Education

Diplôme d'Etat de PPH

Diplôme cadre de santé

Job description

Cadre de santé en Pharmacie et Stérilisation H/F

Publié le 03 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre de santé en Pharmacie et Stérilisation H/F Contrat CDI; Détachement; Mutation

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

LE POSTE :

• Vous organisez l'activité médico-technique, animez l'équipe et coordonnez les moyens de la pharmacie et de la stérilisation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, après concertation avec le pharmacien gérant.

Activités principales :

• Gestion de l'équipe paramédicale logistique et administrative
• Elaboration des roulements, gestion de l'absentéisme
• Identification des compétences en lien avec le chef de service
• Identification, recensement, collecte des besoins de formation et élaboration du plan de formation
• Evaluation des agents lors des entretiens annuels après concertation avec l'équipe pharmaceutique
• Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants
• Animation, management, gestion des conflits

Gestion de l'activité en liaison avec le chef de service :

• Gestion de l'activité en liaison avec le chef de service
• Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité. Ce projet paramédical devra être adossé aux projets pharmaceutiques du service et de pôle
• Programmation hebdomadaire et journalière des activités des services
• Identification des besoins (humains, matériels)
• Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
• Suivi et bilan des activités du service
• Collecte et traitement des dysfonctionnements du service
• Contrôle de l'efficacité et mise en uvre des actions correctives, suivi
• Assurer le lien et les suivis des commandes faites par les services
• Suivre les habilitations des agents sur les secteurs à risque
• Participer à l'inventaire

Gestion de l'information, ascendante, descendante et transversale :

• Relayer et porter les décisions du chef de service de la PUI
• Organiser la communication : recueillir, traiter, diffuser et archiver l'information relative au service, au pôle, à l'institution
• Animer avec le chef de service les séances de briefing et débriefing
• Entretenir les relations auprès des services et transmettre les informations nécessaires (blocs, services de soins, pharmacie, services médico-techniques et techniques)

Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients en lien avec le chef de service :

• Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Participation au développement de la démarche qualité et gestion des risques au sein des secteurs en interactivité
• Participer à la rédaction /mise à jour de la gestion documentaire en lien avec le pharmacien RAQ et les référents qualité des secteurs, s'assurer de sa mise en application.
• Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs ;
• Suivre les FEI en collaboration avec les pharmaciens et les équipes logistiques et/ou paramédicales.
• Participation à l'écoconception des soins et à la démarche développement durable institutionnelle
• Participation aux groupes de travail et réunions liées aux activités de la pharmacie
• Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
• Veille professionnelle sur la règlementation en matière d'hygiène la règlementation et législation du circuit du médicament et du DM

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique :

• Commande de consommables, besoins d'équipement et instruments
• Gestion de la maintenance des locaux et matériels
• Maintenance de l'instrumentation par le biais du Biomédical
• Gérer les besoins des consommables pour l'automate
• Organiser la maintenance préventive et curative du matériel
• Veiller et garantir l'entretien des locaux

Spécificités

Travail de jour au forfait cadre : 39h/semaine avec 19 RTT.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
• Faisant Fonction Cadre : Diplôme d'Etat de PPH ou d'Infirmier avec au moins 4 ans d'expérience
• Diplôme de cadre de santé issu de la filière paramédicale (infirmier, rééducation, médico-technique)
• Expérience conseillée pour l'exercer
• Connaissance de l'organisation hospitalière
• Maitrise des textes législatifs et règlementaires se rapportant à la PUI
• Connaissance des textes regissant la profession de PPH

Qualités personnelles :

• Dynamisme
• Gestion du stress
• Disponibilité, ouverture d'esprit
• Capacité de négociation, diplomatie, pédagogie, force de proposition, prise d'initiatives, sens de la communication
• Organisation, rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse

Etablissement

Centre Hospitalier d'Arras
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras