CADRE DE SANTE PUBLIQUE (H/F)

Adecco France; Alès; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur médical recherche un Cadre de Santé pour assurer la gestion des ressources humaines et coordonner les activités au sein d'un EHPAD. Vous serez responsable de l'évaluation des compétences, de la formation du personnel et de la mise en œuvre de projets médico-sociaux. Ce poste à temps plein nécessite un diplôme spécifique et des compétences relationnelles solides.

Qualifications

• Diplômé(e) CADRE DE SANTE dans la fonction publique.
• Capacité à concevoir et animer l'organisation du secteur.
• Aptitude à initier et conduire un projet.

Responsabilités

• Assurer le lien entre le personnel de l'EHPAD et la Direction.
• Coordonner et évaluer les moyens humains et matériels.
• Participer à la formation du personnel et à l'évaluation des compétences.

Connaissances

Écoute

Communication

Esprit d'initiative

Rigueur

Formation

Diplôme CADRE DE SANTE

Outils

Logiciels de gestion du temps

Description du poste

Votre mission

Activités principales :
- Assurer le lien entre le personnel de l'EHPAD, le cadre assistant de pôle, le directeur du pôle et la Direction.
- Coordonner, organiser et évaluer les moyens humains et matériels pour assurer la réalisation des objectifs du service, le respect de la qualité des prestations, le maintien du niveau d'équilibre de la cohésion de l'équipe.
- Assurer la gestion des ressources humaines, animer et dynamiser les personnes du service et participer à la formation du personnel.
- Evaluer, accompagner et encourager les professionnels dans le développement des compétences nécessaires au secteur.
- Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et futurs professionnels.
- Participer à la mise en œuvre du projet médico-social dans un souci d'efficacité et d'économie.
- Se tenir informé de l'évolution technologique, réglementaire et des outils professionnels propres à la spécificité du service et aux nouvelles missions qui lui sont attribuées.
- Organiser le travail des agents et coordonner la collaboration entre professionnels dans le pôle et en partenariat avec d'autres secteurs.
- Mettre en adéquation activité et effectif pour rechercher l'efficience.
- Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'encadrement et la direction.
- Participer :
- Au recrutement du personnel.
- Aux missions d'information et de communication auprès des équipes soignantes.
- Aux groupes de travail et commissions de l'institution.

Activités spécifiques :
- Participer à la commission d'admission hebdomadaire pour étudier les dossiers de candidature et décider de leur orientation.
- Organiser des visites de pré-admission avec la famille et le futur résident en présence de l'équipe soignante.
- Animer des staffs cliniques hebdomadaires en présence de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les équipes dans l'élaboration des PAP.
- Entretenir un lien de confiance avec les familles.
- Assurer la formation du personnel dans l'utilisation de grilles spécifiques (AGGIR, NPIES).
- Conduire des groupes de travail dans le cadre de la démarche Qualité et de l'Évaluation Externe.
- Déployer le concept HUMANITUDE et animer les comités de pilotage.
- Participer aux réunions d'encadrement et autres réunions du pôle.
- Fédérer l'équipe autour de projets d'animation et élaborer des plannings mensuels.

Organisation du temps de travail :
- Repos fixes.
- Congés annuels et RTT programmés en concertation avec la hiérarchie.
- Poste à temps plein.
- Astreinte en semaine et garde le week-end sur le CHAC.

Connaissances générales :
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion du temps.
- Capacité à concevoir et animer l'organisation du secteur.
- Aptitude à initier et conduire un projet.

Savoir-faire technique :
- Identifier et évaluer les compétences de l'équipe.
- Maintenir et développer ces compétences via l'évaluation et la formation.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE dans la fonction publique.
Savoir-faire relationnel :
- Écoute, équité, transparence, loyauté.
- Responsabilité, communication, esprit d'initiative.
- Rigueur et transmission des valeurs institutionnelles et professionnelles.

A propos de nous

Adecco Medical est spécialisé dans les solutions d'emploi dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique.
Nous proposons divers contrats (CDI, CDD, intérim, vacation, CDI Intérimaire) pour accompagner votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos secteurs spécialisés (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont disponibles 7j/24h.
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