CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE - CJA - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier Universitaire à Bordeaux cherche un cadre de santé en pédopsychiatrie. Le candidat assurera la prise en charge d'adolescents et collaborera avec différentes équipes pour optimiser l'organisation des soins et gérer des projets institutionnels. Une connaissance approfondie des enjeux de santé mentale et une forte capacité relationnelle sont essentielles.

Qualifications

• Compétences en soin relationnel en pédopsychiatrie.
• Savoir conduire une démarche projet.
• Capacité d'adaptation à des dynamiques institutionnelles.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et la qualité des soins des adolescents en souffrance.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Animer des réunions d'échanges avec les équipes soignantes.

Connaissances

Connaissances psychopathologiques sur l’adolescence

Gestion de situations de crise

Dynamique d’évaluation des pratiques professionnelles

Maitrise de l’outil informatique

Description du poste

Description

ACTIVITES / MISSIONS :

Le périmètre du poste concerne :

• L'unité UMPAJA de 13 lits : prise en charge d’adolescents et de jeunes adultes suicidants âgés de 12 à 24 ans
• L’unité HC UTCA de 8 lits : prise en charge d’adolescents et de jeunes adultes souffrant de troubles des conduites alimentaires

Le cadre de santé travaille en binôme avec le cadre de santé de l’Unité Universitaire d’Hospitalisation des Enfants et Adolescents (UUHEA).

Les missions d’encadrement sont :

• Garantir la sécurité et la qualité des soins relationnels intensifs d’adolescents en grande souffrance psychologique, dans le respect de la réglementation, des règles déontologiques, des valeurs professionnelles et des procédures
• Faciliter l’optimisation de l’organisation du séjour du patient en interface avec les équipes
• Collaborer au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires : psychologue, assistante sociale, psychomotricien, diététicien, secrétaire médical …
• Développer une culture de prévention et de gestion des risques
• Accompagner une dynamique de changement dans la gestion des projets en coordination avec le responsable médical des unités
• Animer quotidiennement des réunions d’échanges avec les équipes soignantes
• Favoriser des modes de communication individuelle avec chaque professionnel et le raisonnement clinique
• Assurer une gestion de proximité des ressources humaines
• Favoriser le maintien et le développement des compétences, individuelle et collective, dans la prise en charge d’adolescents en détresse
• Encourager la formation des agents en lien avec la clinique des populations accueillies et projets de soins des unités
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (cadre supérieur de santé, directions, centre de formations …) et externes (Associations, intervenants extérieurs…)
• Accompagner l’équipe dans le développement et la réactualisation des connaissances et des bonnes pratiques (EPP)
• Suivre et assurer le suivi de l’activité de l’unité et de la charge en soins via les SIIPS
• Assurer les moyens en matériel et équipement, coordonner et suivre les prestations de travaux, maintenance et logistique
• S’inscrire dans une démarche qualité et d’évaluation des pratiques professionnelles, en collaboration avec le référent qualité du pôle
• Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets du service et du pôle, notamment ceux liés au contrat de pôle et au projet de soins institutionnel

Contact : Fabrice DIOT, Directeur des soins GH Saint-André, poste 95747

Profil recherché

Compétences requises et / ou à développer :

Compétences techniques :

• Connaître ou avoir le souci de développer des connaissances psychopathologiques sur l’adolescence
• Connaître ou avoir le souci de développer des connaissances sur le soin relationnel en pédopsychiatrie
• Conduire une dynamique d’évaluation des pratiques professionnelles
• Connaître ou se donner les moyens d’acquérir rapidement le niveau de connaissance nécessaire concernant la législation hospitalière, le fonctionnement global de l’institution, le fonctionnement spécifique des unités de soins, le fonctionnement du pôle pédiatrie
• Gérer des situations de crise
• Savoir conduire une démarche projet
• Maitriser l’outil informatique et ses différentes applications

Compétences organisationnelles :

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de continuité dans la gestion de projets
• Avoir des capacités d’adaptation à des projets de soins, des dynamiques institutionnelles et des cliniques de patients spécifiques à chaque unité
• Posséder le sens de l’analyse des situations de travail
• Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail
• Assurer un travail en binôme avec son collègue cadre de santé
• Travailler en collaboration avec les cadres du pôle, de nuit et des unités de soins
• Savoir transmettre les informations inhérentes aux organisations et à la gestion du risque auprès du cadre supérieur de santé, des responsables du pôle, de la direction de soins, du site …
• Savoir gérer efficacement l’ensemble des activités relevant des missions du cadre de santé sur les 3 unités

Compétences relationnelles :

• Avoir une proximité, une équité et un sens des responsabilités à l’égard des patients et de l’équipe soignante
• Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement de l’équipe soignante, des adolescents et de leurs familles
• Avoir une capacité d’analyse dans la dynamique de groupe
• Disposer de capacités d’analyse, de distanciation et de discernement
• Faire preuve de pédagogie et faciliter la compréhension des disciplines auprès de professionnels extérieurs au CJA
• Etre capable de gérer ses émotions
• Savoir décider, négocier, argumenter, construire et s’adapter
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité