Cadre de santé paramédical (H/F)

HOPITAL DE SAINT CERE; Saint-Céré; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en France recherche un Cadre de santé paramédical (H/F) pour un poste à temps plein en service USLD. Le candidat aura des missions variées, incluant l'organisation des soins, le management d'équipe, et la gestion des risques. Un Bac+3 ou Bac+4 en soins paramédicaux est requis, ainsi que des compétences en leadership. Ce poste est ouvert aux débutants. Salaire entre 2370 à 2775 Euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en soins paramédicaux.
• Capacités de gestion et d'organisation requises.

Responsabilités

• Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
• Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins.
• Développer la culture du signalement et gérer les risques.
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Respect des règles et procédures

Pilotage d'activité

Protocoles de soins

Esprit d'équipe

Écoute, empathie

Leadership

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME CADRE DE SANTE PARAMEDICAL

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière

Description du poste

Offre n° 196WMLR
Cadre de santé paramédical (H/F)

Cadre de santé à temps plein service USLD (unité de soins de longue durée)Salaire selon grille de la fonction publique hospitalièrePoste ouvert au personnel infirmier non cadre expérimentéMISSIONS DU POSTEOrganiser l'activité de soins et des prestations associées,Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Développer la culture du signalement et gérer les risquesDévelopper les compétences individuelles et collectives.Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.ACTIVITES DU POSTE1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros à 2775.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME CADRE DE SANTE PARAMEDICAL
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- infirmière Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel Cette compétence est indispensable
• Concevoir des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

Centre hospitalier de ST Cére:A deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, tête de pont de la filière gériatrique sur le Haut-Quercy, dessert un bassin de population de 32 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

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