Cadre de santé ou IDEC expérimenté(e) en EHPAD

Paris Solidarités - Direction des Solidarités (DSOL); Bondy; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité du supplément familial de traitement

Accès à l'AGOSPAP pour des réductions

Forfait mobilité de 300 € par an

54 jours de congés par an

Job summary

Une opportunité passionnante pour un Cadre de santé ou IDEC à l'EHPAD Arthur Groussier à Bondy. Vous serez responsable de la coordination des soins, du management d'une équipe soignante, et de l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Ce poste offre des avantages attractifs, un environnement de travail stimulant et des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Cadre de santé ou IDEC.
• Compétences en management en milieu gérontologique.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner les activités du personnel soignant.
• Participer à la prévention des risques professionnels.
• Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques.

Skills

Management

Coordination

Communication

Education

Infirmier(e) diplômé(e) d’État

Diplôme de cadre de santé

DU Infirmière Référente et coordinatrice

Job description

CADRE DE SANTÉ ou IDEC_EHPAD GROUSSIER H/F

Dans le cadre de la restructuration complète de l’EHPAD Arthur GROUSSIER, la Ville de Paris recrute un(e) Cadre de santé ou IDEC expérimenté(e).

Vous serez sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, encadrant un service soignant composé de 13 IDE et de 76 aides-soignants ou agents sociaux, en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de l’EHPAD (médicale, paramédicale, animation, cuisine, lingerie, logistique, administratif) et en synergie avec le réseau de l’encadrement de soins de tous les EHPAD.

En tant que pilier de la qualité de l’accompagnement personnalisé des résidents, votre rôle de coordination, de soutien et de cadrage sera essentiel. Vos missions principales incluront :

1. Encadrer et coordonner les activités du personnel soignant (jour et nuit) : gestion des plannings, évaluations annuelles, promotion des bonnes pratiques professionnelles, procédures disciplinaires, en respectant les budgets et la continuité des soins.
2. Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail, notamment via le recrutement des agents soignants.
3. Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, etc.) en animant ou participant à diverses réunions et groupes de travail, avec un échange régulier avec la direction sur la répartition des tâches.
4. Foster des relations respectueuses avec les intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires, etc.
5. Participer aux réunions de réseau et accompagner les nouveaux collègues des autres EHPAD.

Le diplôme d’Infirmier(e) diplômé(e) d’État est obligatoire.

En plus de votre diplôme initial, vous devez être titulaire :

• du diplôme de cadre de santé ou de management des ESMS,
• du DU Infirmière Référente et coordinatrice.

Vous avez une expérience significative en tant que Cadre de santé ou IDEC, avec une réelle appétence pour l’encadrement et le management en milieu gérontologique. Vous aimez prendre soin de nos aînés, possédez des qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant.

Rejoignez un projet ambitieux et profitez d’avantages clés :

Avantages statutaires :

• Indemnité du supplément familial de traitement
• Accès à l'AGOSPAP pour des réductions et activités culturelles et sportives
• Versement d’un forfait pour couvrir une partie des cotisations santé

Avantages transport et mobilité :

• Remboursement à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité de 300 € par an pour déplacements alternatifs (vélo électrique, trottinette, etc.)

Modalités facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle :

• Proximité des transports en commun
• Jusqu’à 54 jours de congés par an, dont environ 27 RTT
• Amélioration continue de la qualité de vie au travail

L’EHPAD Arthur Groussier dispose d’un parking, d’un parking à vélo, et est situé à proximité du canal de l’Ourcq, avec accès facile en bus (616, 234, 346, 351, etc.).

Carrière et développement personnel :

• Dispositifs d’accompagnement à la prise de poste
• Plan de développement des compétences et évolution professionnelle

Particularités du poste :

• Lieu : Bondy
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD renouvelable, possibilité de titularisation)
• Astreintes administratives (permettant de couvrir l’EHPAD et la résidence du Préfet Chaleil)
• Temps plein, du lundi au vendredi
• Déplacements en soirée ou nuit pour rencontrer les équipes de nuit

La Ville de Paris et le CASVP soutiennent leurs agents en situation de handicap, en proposant des aménagements adaptés à chaque étape de leur carrière.