Cadre de Santé — H/F

Résidence Saint Vincent De Paul; Nogent-sur-Oise; On-site; EUR 58,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

La présence d'un CSE

Chèques-vacances

Institut bien-être avec hammam, sauna,

Salle de sport

Job summary

Résidence Saint Vincent De Paul à Nogent-sur-Oise (60) recrute un cadre de santé en CDI à temps plein. Vous piloterez l’encadrement des équipes et coordonnerez les soins pour les 130 résidents, en lien avec la direction et le médecin coordonnateur.

Vous privilégierez une gestion humaine et proactive du projet de soins, avec une collaboration étroite avec l’infirmière coordinatrice et les aides-soignantes coordinatrices, et vous assurerez la continuité des pratiques professionnelles.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé exigé.
• Expérience en encadrement souhaitée.

Responsibilities

• Diriger et encadrer les équipes soignantes.
• Conduire le projet de soins et favoriser les pratiques professionnelles.
• Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur pour construire le projet de soins.

Skills

Management d'équipe

Coordination des soins

Education

Diplôme cadre de santé

Job description

CADRE DE SANTÉ – REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ VOTRE MANAGEMENT FAIT LA DIFFÉRENCE !

EHPAD Saint-Vincent-de-Paul – Nogent-sur-Oise (60)

Établissement associatif – 130 résidents

Vous souhaitez exercer vos fonctions dans un environnement humain, stimulant et bienveillant, où votre rôle de manager prend tout son sens ? Nous vous invitons à rejoindre notre établissement en tant que Cadre de santé !

Dans le cadre du départ à la retraite de notre cadre de santé actuelle, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour poursuivre et faire évoluer notre projet de soins.

Ici, nous vous proposons bien plus qu'un poste :

• Un rôle central dans l'organisation et la coordination des soins, au service des 130 résidents
• Une équipe pluridisciplinaire à accompagner, fédérer et faire grandir
• Un travail en étroite collaboration avec une infirmière coordinatrice et des aides-soignantes coordinatrices
• La possibilité de développer des projets, de proposer des idées et de faire évoluer les pratiques professionnelles
• Une collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur pour construire et faire vivre le projet de soins
• Une intégration accompagnée, avec une période de transmission et de collaboration aux côtés de la cadre de santé actuellement en poste, afin de faciliter votre prise de fonctions
• Un poste à temps plein, pensé pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

La possibilité de concilier management, qualité des soins et dimension profondément humaine de notre métier.

Des avantages pensés pour votre bien-être

• La présence d'un CSE
• Des chèques-vacances
• Un institut bien-être accessible au sein de l'établissement, avec hammam, sauna, salle de sport et bien plus encore.

Pourquoi choisir l'EHPAD ?

Parce qu'être cadre de santé en EHPAD, c'est bien plus que gérer une organisation et coordonner les soins.

C'est donner du sens au travail des équipes, accompagner les professionnels au quotidien, favoriser la communication et créer une dynamique collective autour d'un objectif commun : le bien-être et la qualité de vie des résidents.

C'est aussi être un véritable moteur dans la démarche qualité, veiller à la qualité et à la sécurité des soins, anticiper les besoins, accompagner les évolutions et faire vivre un projet de soins personnalisé.

Au sein de notre établissement, vous occupez une place centrale dans l'encadrement des équipes soignantes. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, le médecin coordonnateur et les différents professionnels pour faire vivre une organisation cohérente, humaine et efficace.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, à l'écoute et fédératrice, qui aime transmettre, accompagner et faire progresser les équipes. Une personne qui conjugue exigence professionnelle, bienveillance et sens des responsabilités.

• CDI – Temps plein
• Diplôme de cadre de santé exigé
• Statut cadre dirigeant – Forfait tous horaires
• 18 jours de RTT par an
• Rémunération annuelle brute comprise entre 58 000 € et 69 000 €, selon l'expérience.
• Rémunération selon la CCN 51, l'ancienneté et l'expérience