Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé (F/H) en

Association Saint François d'Assise; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Saint François d'Assise recherche un(e) Cadre de Santé pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de l’organisation et de la coordination au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée, tout en supervisant les projets personnalisés et en garantissant le respect des normes de travail. Ce poste à temps complet vous demandera des compétences solides en management, ainsi qu'une bonne connaissance des déficiences motrices et intellectuelles.

Qualifications

• Titulaire d’un Master en management et santé.
• Compétences en encadrement et organisation requises.
• Connaissance souhaitée des déficiences motrices, intellectuelles et de l’autisme.

Responsabilités

• Garant(e) des orientations de l’Association et du projet de la MAS.
• Organise le fonctionnement de la MAS et assure une interface entre le directeur et les professionnels.
• Supervise la mise en œuvre des projets personnalisés.

Connaissances

Encadrement d’équipe

Organisation

Maîtrise informatique et administrative

Connaissance des déficiences motrices, intellectuelles, et de l’autisme

Formation

Diplôme de niveau Master en management et santé

Description du poste

Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé (F/H) en, Paris

Association Saint François d'Assise

Description

L’Association Saint-François d'Assise recrute un(e) Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé (F/H) en CDI à temps complet (100%) à pourvoir immédiatement au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Master en management et santé
• Compétences en encadrement d’équipe et capacités d’organisation
• Connaissance de la déficience motrice, de la déficience intellectuelle et de l’autisme, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques dans ces domaines (souhaitée)
• Très bonne maîtrise informatique et administrative

Missions :

• Est garant(e) des orientations de l’Association et du projet de la MAS
• En lien avec le directeur, organise le fonctionnement de la MAS, assure une fonction d’interface entre le directeur et l’ensemble des professionnels
• Assiste le directeur dans l’animation, la coordination, la régulation et le contrôle des équipes
• Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de services
• Est garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés et supervise leur application
• Veille à l’application des conditions de travail, des normes d’hygiène et de sécurité

Acte de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse [emailprotected].