Cadre de santé SMR - 100% (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI; Obernai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé SMR à Obernai. Le poste implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, la coordination des soins, et l'assurance de la qualité des services. Une expérience d'au moins 2 ans et un diplôme IDE ou de cadre de santé sont requis. Le contrat est en CDI avec des horaires de travail en journée et des avantages tels que des primes et un restaurant du personnel.

Prestations

Participation aux frais de transport

Prime mobilité durable

Accompagnement à la prise de poste

Restaurant du personnel

Qualifications

• Capacité à planifier et organiser le travail.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Expérience dans un environnement médico-social.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités de l'équipe médico-sociale.
• Coordonner l'unité de soins.
• Participer à l'élaboration de projets institutionnels.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Leadership

Empathie

Communication efficace

Formation

Formation IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins

Description du poste

Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé SMR - 100% (H/F)

Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé SMR - 100% (H/F) 67 - Obernai

Offre n° 196GBNP
Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé SMR - 100% (H/F)

Vos missions :* Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.* Responsable de la coordination de l'unité de soins.* Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées* Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service* Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement* Coordonne et développe un réseau de partenairesVos activités :* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations* Élaboration et rédaction de projets individuels* Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnelsSavoir-faire et compétences attendues :* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes* Maintenir une communication efficace entre les équipes* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage* Prévenir et résoudre les conflitsSavoir-être :* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs* Prendre des initiatives et être force de proposition* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie* Faire preuve de leadership* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité* Savoir conduire des réunions* Respect de la confidentialitéProfil :* Formation :IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédicalCaractéristiques du poste :* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée* Amplitude horaire maximum : Forfait jour* Poste à 100%* Participation aux astreintes cadres du GHSO* Poste permanent* Poste basé sur le site de Obernai* Télétravail : selon charte de l'établissement* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique HospitalièreLe contrat de travail :* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachementvos avantages en rejoignant le GHSO :* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire.Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

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