CADRE DE SANTE NUIT URGENCES H/F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AIX - CENTR; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un coordinateur pour gérer le parcours des patients non programmés et superviser les équipes de nuit. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des soins, la gestion des effectifs, et l'encadrement du personnel. L'expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. Un bon sens de l'organisation et des compétences en gestion du stress sont essentiels.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Capacité à gérer des équipes et organiser le travail efficacement.
• Compétences en élaboration de protocoles de soins et en contrôle de règles de QHSSE.

Responsabilités

• Coordonner le parcours patient non programmé.
• Gérer les flux patients et assurer le reporting.
• Manager les équipes de nuits des services d'urgences.

Connaissances

Organisation

Analyse des situations

Gestion du stress

Communication

Description du poste

Responsabilités et missions

MISSIONS PRINCIPALES : Coordonner le parcours patient non programmé. Gérer les flux patients et assurer le reporting à l'administrateur de garde si besoin. Manager les équipes de nuits des services d'urgences sur les 2 sites. Optimiser la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences en fonction de l'activité. Encadrer les équipes soignantes de nuit, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Participer activement à la mise en œuvre du projet de soins. Promouvoir la qualité des soins et des organisations. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.

ACTIVITES SPECIFIQUES : Coordonner le parcours patient non programmé. Gérer le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale en veillant à la sécurité des soins. Assurer la gestion des lits et réaliser le tour des lits physiquement. Suivre les indicateurs d'alerte pour hôpital en tension, déclaration dans le ROR et lien avec l'administrateur de garde. Organiser l'intervention du binôme d'admission ou des brancardiers pour l'hospitalisation. Manager des équipes. Assurer la répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail. Réaliser les plannings de l'équipe de nuit. Evaluer les besoins en formation et accompagner les agents dans le développement des compétences requises. Accueillir et organiser l'intégration des nouveaux personnels de nuit. Organiser les bonnes conditions d'accueil et d'encadrement des étudiants. Contribuer à l'information des personnels sur les projets, les nouvelles organisations et les procédures institutionnelles. Participer activement à la déclinaison du projet de soins. Participer aux réunions cadres organisées par la direction générale et la direction des activités de soins. Participer aux réunions du pôle. Travailler en étroite collaboration avec le cadre du pôle et cadres de santé de jour pour assurer la continuité des soins. Être le garant de la qualité des soins et veiller à la concrétisation du projet de soins. Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur Général des activités de Soins et du Cadre Supérieur de Santé en responsabilités des personnels de nuit. Liaisons fonctionnelles : Cadre Supérieur de Santé du pôle Urgences préférentiellement, des cadres Supérieurs de pôles et cadres de Santé de l'ensemble de l'établissement, personnels médicaux et paramédicaux, administratifs et logistiques, équipes de sécurité, les services de police et les prestataires externes (transports).

Compétences et qualités

Compétences: Organisation et négociation dans son domaine de compétence. Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires. Capacité à se positionner. Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations. Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Bonnes connaissances de l'institution et des parcours patients.

QUALITES REQUISES : Faire preuve de rigueur. Faire preuve d'esprit d'équipe et d'équité. Avoir le sens des responsabilités. Sens de l'écoute et de la communication. Aptitudes au rythme de nuit.

Profil et Expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

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