Cadre de santé – médecine polyvalente et gériatrique H/F

Polyclinique Saint Laurent; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Rennes recherche un cadre de santé pour superviser et coordonner les soins au sein du service de médecine polyvalente et gériatrique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme cadre de santé, une solide expérience en gestion d'équipe et une forte capacité d'analyse et de communication. Ce rôle offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique axé sur la qualité des soins.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que cadre de santé.
• Forte appétence pour l'amélioration des pratiques et processus.
• Capacités d'analyse, de synthèse, sens des priorités.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe soignante.
• Organiser l’activité du service.
• Participer à la planification des soins.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Leadership

Autonomie

Analyse

Formation

Diplôme cadre de santé ou équivalent

Description du poste

Cadre de santé – médecine polyvalente et gériatrique H/F

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L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire, et regroupe 3500 salariés.

La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnels dont une centaine de médecins. La Polyclinique Saint-Laurent se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie, médecine polyvalente /gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.

L’établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes.

La polyclinique Saint-Laurent, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif, recherche un cadre de santé (H/F) pour assurer l’encadrement et la coordination des soins au sein de son service de médecine polyvalente et gériatrique, qui se compose de :

• 30 lits de médecine polyvalente
• 20 lits de médecine gériatrique

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et au sein d’une équipe de 12 cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes:

• Encadrer et animer l’équipe soignante et manager une cinquantaine de professionnels (IDE/AS/ASH/ IDE de gestion des lits)
• Travailler en collaboration avec les équipes médicales
• Organiser l’activité du service et notamment l’exercice des professionnels soignants en adaptant les besoins à l’activité, c’est-à-dire: élaboration et suivi des plannings, gestion de l’absentéisme et des remplacements
• Contribuer à l’optimisation du parcours patient en lien avec l’IDE de gestion des lits et le service social
• Participer à la planification, l’organisation, la coordination et l’évaluation des soins prodigués aux patients
• En lien avec le service qualité, animer la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques du service
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services supports (logistique, administratif, technique, ressources humaines…) afin d’optimiser le fonctionnement du service et garantir une prise en charge fluide et efficace
• Participer au suivi de l’activité (tableaux de bord, rapport d’activité…)
• Diplôme cadre de santé ou équivalent exigé
• Expérience réussie et confirmée en tant que cadre de santé avec de solides compétences en gestion d’équipe
• Capacités d’analyse, de synthèse, sens des priorités
• Autonomie, adaptabilité, force de proposition
• Leadership, compétences en communication, relations interpersonnelles pour fédérer et animer l’équipe.
• Forte appétence pour la démarche d’amélioration des pratiques et processus
• Expérience de cadre dans le secteur de la médecine ou gériatrie appréciée
• Un cadre de travail bienveillant, favorisant l’esprit d’équipe, la co-construction et l’autonomie dans l’organisation et la prise de décision
• Une dynamique institutionnelle axée sur la qualité des soins et l’amélioration continue, avec un soutien actif aux initiatives innovantes
• Un poste à responsabilité au sein d’un établissement à taille humaine, où l’engagement et la prise d’initiative sont valorisés

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