Cadre de santé - Intra Hospitalier – Bureau ACCUEIL ET ORIENTATION - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD; Villejuif; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recherche un cadre de santé pour son Bureau d'Accueil et d'Orientation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, assurant accueil, orientation et gestion des admissions. Ce poste exige un diplôme de cadre de santé et une expérience de minimum un an. Les horaires incluent des nuits et weekends, avec une prépondérance vers l'accompagnement des équipes en situation critique.

Qualifications

• Expérience d'au moins un an comme cadre de proximité.
• Capacité à gérer des situations cliniques critiques et à assurer la continuité des soins.
• Connaissance des formalités administratives d'admission.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les patients et familles à l'entrée de l'établissement.
• Gérer les demandes d'hospitalisation et les formalités administratives.
• Assurer la sécurité des soins et intervenir auprès des équipes de nuit.

Connaissances

Gestion des demandes d'hospitalisation

Gestion de situations cliniques critiques

Communication

Gestion des conflits

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Description

Vous êtes à la recherche d’un poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante avec un management attentif à la qualité de vie au travail, rejoignez-nous !

Le Groupe Hospitalier Paul GUIRAUD recrute un cadre de santé pour son Bureau d'Accueil et d'Orientation

Horaires : La durée hebdomadaire de travail est fixée à 32h30
La durée quotidienne de travail est de 12 heures de nuit.
Horaires :

17h45‐ 5h45 ou 19h‐7h

1weekend/ deux

Présentation du pôle

Le Bureau d’Accueil et d’Orientation (BAO) est un dispositif institutionnel, situé à l’entrée de l’établissement Paul
Guiraud – Villejuif. La présence de deux cadres de santé de nuit, a pour objectif la réalisation d’un accueil et d’une
orientation personnalisée des personnes hospitalisées.
Ils contribuent à garantir la sécurité, la qualité des soins, la prévention et la gestion des risques auprès des
professionnels de santé.
Mission 1 : L’accueil et orientation des patients et des familles :
- Recueil et gestion des demandes d’hospitalisation des patients, adressées par différents établissements
(SAU, C.P.O.A, I.P.P.P.) avec vérification en amont de la bonne orientation du patient.
- Gestion des demandes programmées et spontanées d’hospitalisation.
Mission 2 : La gestion des formalités administratives d’admission des personnes hospitalisées.
Mission 3 : L’intervention auprès des équipes de nuit pour assurer la sécurité et la continuité des soins pour tout
l’établissement :
- Remplacements des absences non programmées des personnels de nuit dans le cadre de la politique de
remplacement institutionnel.
- Mission d’appui auprès des équipes de nuit suite aux sollicitations et en lien avec les cadres supérieurs
des pôles cliniques.
- Soutien des équipes dans la gestion de situations cliniques critiques (agitation, violence…) et des
situations de conflit entre équipes.
Mission 4 : La gestion de tout incident grave survenant sur l’établissement, en appui de l’administrateur de garde
et/ou du praticien de garde.

Profil recherché

Diplôme de cadre de santé

Avoir exercé au moins un an en tant que Cadre de proximité auprès d’une équipe

Fonctionnaire,CDD ou CDI