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Cadre de santé / infirmier coordonateur

cdg69

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Un EHPAD en Haute-Loire recherche un Cadre de santé/infirmier coordonateur pour encadrer les équipes soignantes et assurer la qualité des soins. Ce poste clé requiert un diplôme en soins et une expérience confirmée en management. Vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne et des projets de l'établissement tout en garantissant une communication fluide avec les résidents et leurs familles. Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans l'amélioration continue des services aux résidents.

Qualifications

  • Diplôme de cadre de santé ou formations en coordination des soins souhaité.
  • Expérience significative en management d’équipe exigée.
  • Connaissances en gériatrie et gestion des ressources humaines attendues.

Responsabilités

  • Garantir l'organisation et la qualité des soins.
  • Encadrer et animer les équipes soignantes.
  • Collaborer avec le médecin coordonnateur pour les protocoles de soins.

Connaissances

Management d'équipe
Connaissances en gériatrie
Connaissances en gestion des ressources humaines
Outils informatiques
Aptitude à fédérer les équipes
Empathie

Formation

Diplôme de cadre de santé
CAFERUIS
IDECO

Description du poste

Cadre de santé / infirmier coordonateur, Haute-Loire

Haute-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Sous l'autorité de la direction, le cadre de santé/ infirmier coordonnateur occupe un rôle central au sein de l’équipe de direction de l’établissement. Il/elle encadre hiérarchiquement les équipes soignantes et les agents sociaux et collabore étroitement avec la direction et le cadre administratif pour organiser la vie quotidienne et les projets de l’EHPAD. En charge des astreintes de direction (jour, nuit, week-end, et jours fériés) sur les deux sites, il/elle contribue activement à la qualité des services et au bien-être des résidents. Missions / conditions d'exercice •Garantir l'organisation et la qualité des soins, tout en encadrant et animant les équipes soignantes.
• Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et la direction, en veillant à une communication fluide.
• Participer aux commissions d’admission, à l’accueil des résidents, et à l’évaluation régulière de leur dépendance en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en œuvre et ajuster les projets de soins et de vie en concertation avec les résidents, les familles et les équipes.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation des protocoles et projets de soins.
• Coordonner et optimiser l’organisation des soins et des plannings en lien avec le cadre administratif, tout en gérant les absences et remplacements.
• Participer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la formation des professionnels.
• Superviser la gestion des moyens matériels, des stocks paramédicaux et des événements indésirables.
• Veiller à la bonne utilisation des logiciels métiers et à la tenue des dossiers de soins.
• Développer et maintenir les partenariats externes (hospitaliers, associatifs) et contribuer à la gestion administrative (rapports d’activité, planification). Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• La détention d’un diplôme de cadre de santé ou du CAFERUIS est fortement souhaitée. Toutefois, un parcours de formation en coordination des soins (type IDECO) ou une expérience significative dans des fonctions similaires pourra également être valorisé.
• Expérience significative en management d’équipe
• Connaissances des protocoles et procédures de soin en gériatrie
• Connaissances générales en gestion des ressources humaines
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Aptitude à fédérer les équipes et à travailler en collaboration
• Force de proposition, écoute active et empathie
• Sens de l’autorité et capacité à réguler les conflits
• Disponibilité, fiabilité et respect du secret professionnel

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