CADRE DE SANTE / IDEC H/F

GROUPE SOS; Saint-Gratien; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Les Magnolias » située à Saint-Gratien (95), CDI temps plein. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous organisez les soins et pilotez les projets de développement.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, participez au recrutement et développez un management de proximité axé sur l’écoute et la qualité des soins.

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier exigé.
• Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé.
• Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social.

Responsabilités

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel.
• Piloter le projet de soins et déployer les démarches qualité et gestion des risques.
• Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents et les liens avec partenaires.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion d’équipe

Organisation et rigueur

Prise de décision

Intelligence relationnelle

Amélioration continue

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Cadre de santé (Niveau 7)

Description du poste

Description du poste et Missions CADRE DE SANTE / IDEC H/F ST-GRATIEN (95) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Les Magnolias » située à Saint-Gratien (95), accueillant 78 résidents. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels
• Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques
• Déployer et faire vivre le projet de soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
• Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
• Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours
• Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
• Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets
• Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
• Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation
• Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction Profil recherché Votre profil
• Diplôme d’État Infirmier exigé
• Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé
• Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues :
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Sens des priorités et prise de décision
• Intelligence relationnelle et posture managériale
• Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Engagement humain et culture du collectif
• Appétence pour les projets et l’amélioration continue Spécialité : Environnement du Soin Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)