Cadre de santé, IDEC, F/H

Mimizan, "le chant des pins"; Mimizan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Mimizan recherche un cadre de santé / IDEC pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé de l'organisation et de la coordination des soins, avec un rôle clé dans la qualité de vie des résidents. Ce poste est parfait pour un professionnel dynamique et engagé, prêt à garantir une prise en charge exemplaire et à mener des équipes vers l'excellence.

Prestations

14 jours de repos compensateurs supplémentaires

Primes supplémentaires

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• IDEC, avec des compétences managériales et en soins gériatriques.
• Expérience en gestion d'équipe et dans l'organisation des soins.
• Capacité à promouvoir la bientraitance et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité médicale et paramédicale.
• Assurer le management des équipes soignantes et la qualité des soins.
• Participer au projet de service et à la démarche qualité de l'établissement.

Connaissances

Management

Collaboration

Éthique

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDEC)

Description du poste

Située à proximité du centre-ville de Mimizan, la résidence Le Chant des Pins accueille jusqu’à 136 résidents en hébergement permanent et propose 5 places en accueil temporaire. L’établissement dispose également d’un accueil de jour de 6 places et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Résidence moderne et engagée, le "prendre soin" du résident est au cœur de nos pratiques. Notre accompagnement repose sur une approche globale et coordonnée, portée par une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, deux cadres de santé, assistante médicale, infirmiers, aides-soignants, et un responsable des services généraux.

Notre ambition : offrir un cadre de vie bienveillant et stimulant, où la qualité de l’accompagnement et le respect de la personne sont au centre des priorités.

Description de l'entreprise

Située à proximité du centre-ville de Mimizan, la résidence Le Chant des Pins accueille jusqu’à 136 résidents en hébergement permanent et propose 5 places en accueil temporaire. L’établissement dispose également d’un accueil de jour de 6 places et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Résidence moderne et engagée, le "prendre soin" du résident est au cœur de nos pratiques. Notre accompagnement repose sur une approche globale et coordonnée, portée par une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, deux cadres de santé, assistante médicale, infirmiers, aides-soignants, et un responsable des services généraux.

Notre ambition : offrir un cadre de vie bienveillant et stimulant, où la qualité de l’accompagnement et le respect de la personne sont au centre des priorités.

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons un cadre de santé / IDEC.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure, et sous l’autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur de l’établissement, vous faites partie intégrante du Comité de pilotage.

Vous êtes chargé, au sein de l’établissement de l’organisation et de la coordination de l’activité médicale et paramédicale. En ce sens,vous assurez le pilotage, le management et l’encadrement des équipes soignantes et vous mettez en œuvre les moyens de l’établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis. Vous êtes également le garant de la mise en œuvre du projet de service.

Vous travaillez en 37H50 hebdomadaire, vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service et de votre organisation personnelle. Afin de garantir la gestion de la continuité de service,vous assurez une astreinte 1 semaine sur 5. Vous bénéficiez de 14 jours de repos compensateurs supplémentaires.

Profil recherché

En tant qu'IDEC vous aurez pour principales missions :

Assurer la qualité des soins et la sécurité des résidents

• Favoriser la mise en place des bonnes pratiques gériatriques ;
• Promouvoir une culture de bientraitance, une réflexion éthique, faire respecter les droits des résidents ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés des résidents accueillis (objectifs, actions et mise en œuvre) en collaboration avec la psychologue ;
• Favoriser l’utilisation d’outils d’aide à la décision (échelle de douleur, courbe de poids, etc.) ;
• Promouvoir le raisonnement clinique ;
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l’évaluation gérontologique (PATHOS, GIR) ;
• Rencontrer les résidents, les familles dans le but d’accompagner de soutenir en complémentarité du médecin coordonnateur et de la psychologue.

Management, organisation et coordination des soins

• Assurer le management des équipes soignantes ;
• Organiser, coordonner, planifier et évaluer le travail des équipes soignantes (déroulés d’activités, fiches de postes, plannings, etc.) ;
• Travailler en partenariat avec l’équipe, pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents ;
• Favoriser la transmission de l’information et la communication ;
• Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité ;
• Coordonner l’organisation des soins : prévoir et valider les modifications d’organisations nécessaires ;
• Organiser et animer des réunions d’équipe, des groupes de travail ;
• Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et faciliter l’encadrement et l’évaluation des étudiants (tuteurs, objectifs de stage, évaluation; infirmiers, aide-soignant, accompagnant éducatif et social, etc.) ;
• Valoriser les compétences et la formation des agents sous sa responsabilité ;
• Collaborer avec la direction à la gestion des ressources humaines ;
• Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés ;
• Assurer les entretiens individuels annuels et aux entretiens de recrutement ;
• Participer à l’élaboration du plan de formation de l’établissement.

Travailler en collaboration avec les acteurs de l’établissement et participer au projet d’établissement

• Participer aux commissions d’admissions et d’encadrement ;
• Participer aux orientations et projets du service soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’équipe d’encadrement, au Contrat Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM).

Participer à la démarche qualité en garantissant l’hygiène et la sécurité des résidents et des personnels

• Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur ;
• Évaluer la charge et la qualité des soins : évaluation des pratiques de soins en collaboration avec l’équipe ;
• Organiser et veiller au respect de la cohérence et de la qualité des circuits : médicaments ; linge ; repas ;
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
• Créer et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des soins ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène spécifiques en EHPAD et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ;
• Suivi des stocks des dispositifs médicaux en collaboration avec l’assistante médicale ;
• Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins tels que la douleur, la nutrition, la prévention d’escarres, en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue ;
• En lien avec le médecin coordonnateur, élaborer, mettre à jour, diffuser et contrôler les protocoles, les conduites à tenir, les règles de bonnes pratiques de soins ;
• Participer avec la direction et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l’organisation des soins ;
• Favoriser la prévention des risques professionnels en mettant en place des organisations favorisant l’ergonomie en collaboration avec l’ergothérapeute ;
• S’informer, se former, informer et former l’équipe sur tout ce qui a attrait au cadre réglementaire et textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l’ANESM.

Salaire : à partir de 2400 € net + reprise ancienneté + primes + 14 jours de RT.

Durée hebdomadaire : 37h50, astreinte 1 semaine sur 5.

Durée du contrat : 1 an en vue d'une titularisation.

Amplitude horaire : à définir.

Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Ergothérapeute, IDEC, psychologue, IDE, AS, ASH