CADRE DE SANTE /IDEC

Maison de Retraite Residence Medicalisee John Talbot

Castillon-la-Bataille

Sur place

EUR 35 000 - 47 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Maison de Retraite Residence Medicalisee John Talbot recherche un cadre de santé IDEC.

Poste en CDI à Castillon-la-Bataille, Diplôme d'État infirmier exigé et expérience d’au moins 3 ans auprès des personnes âgées, incluant management et coordination des soins. Vous piloterez la qualité et la sécurité des soins et assurerez la gestion des plannings et des ressources.

Qualifications

Expérience minimum de 3 ans auprès des personnes âgées, avec management et coordination des soins.
Coordination des équipes soignantes et organisation des soins.
Pilotage de la qualité et sécurité des soins.
Gestion des plannings et allocation des ressources.
Concevoir, piloter et évaluer un projet.
Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs.
Fixer des objectifs et mesurer les performances collectives et/ou individuelles.

Responsabilités

Coordonner l'activité des services médicaux et paramédicaux et optimiser les ressources.
Piloter la qualité et la sécurité des soins au quotidien.
Gérer les plannings et l'organisation des soins en lien avec la direction.

Connaissances

Coordination des équipes

Gestion des plannings

Qualité et sécurité des soins

Management d'équipe

Objectifs et performance

Développement des compétences

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

CADRE DE SANTE /IDEC

Détails de l’offre

Poste proposé CADRE DE SANTE /IDEC Contrat CDI Descriptif Description du poste
Niché au cur d'une cité médiévale de 3 000 habitants, à quelques kilomètres de Libourne et de Saint-Émilion et à moins d'une heure de Bordeaux, l'EHPAD John Talbot bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre patrimoine historique et vignobles girondin.
Établissement relevant de la fonction publique hospitalière, l'EHPAD accompagne au quotidien ses résidents et déploie une offre de prise en charge diversifiée et adaptée aux besoins des personnes âgées : hébergement permanent, unité protégée, accueil de jour et Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Cette organisation traduit un projet d'accompagnement exigeant, profondément humain et résolument tourné vers la qualité de vie des résidents et de leurs familles.
Rattaché à l'équipe de direction, l'infirmier(ère) coordinateur(trice) est un acteur clé du pilotage des soins. Garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la coordination des équipes au quotidien, il ou elle organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels des services médicaux et paramédicaux (EHPAD, Unité Protégée, accueil de jour, PASA), selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des résidents. Véritable cadre de proximité, il ou elle allie management, exigence qualité et présence terrain.
Formation/ parcours
Diplôme d'état infirmier
Expérience professionnelle
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum auprès des personnes âgées, incluant management d'équipe et coordination des soins. Vous maitrisez les enjeux du secteur
Compétence clés
- Coordination des équipes soignantes et organisation des soins (Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
- Capacité à structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques
- Pilotage de la qualité et sécurité des soins
- Gestion des plannings
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Poste de cadre en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Salaire :
Selon grille de la fonction publique hospitalière
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice :
Hebdomadaire
Pour une année complète travaillée : 19 RTT, 25 CA