Cadre de santé (H/F) à Nancy

Fondation Ng; Nancy; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Fondation Ng à Nancy recherche un cadre de santé (H/F) pour assurer l'organisation et la coordination du soin durant une période de transition jusqu’au 18 décembre 2026. Poste en CDD à temps plein ou partiel, en lien avec les équipes soignantes et les partenaires médicaux extérieurs.

Vous pilotez l'infirmerie, évaluez les protocoles de soins et participez à la construction du Projet Individuel d’Accompagnement, tout en encadrant les professionnels.

Qualifications

• Formation exigée: Cadre de Santé ou Infirmier/Rééducateur avec expérience managériale
• Première expérience souhaitée dans le médico-social ou le handicap
• Compétences en écoute, relationnel avec familles et équipes pluridisciplinaires, esprit d’analyse et rigueur

Responsabilités

• Supervision de l’infirmerie: piloter l’organisation et le fonctionnement.
• Démarche qualité et évaluation des soins: analyser les protocoles et proposer des améliorations.
• Évaluations et partenariats avec les familles: réaliser les bilans annuels et entretiens.
• Coordination pluridisciplinaire: lien avec les cadres et le Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA).

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Analyse et évaluation

Gestion d’équipe

Coordination

Formation

Diplôme d’État de Cadre de Santé

Diplôme d’État d’Infirmier

Diplôme d’État de Rééducateur

Description du poste

Poste à pouvoir dès que possible et jusqu’au 18 décembre 2026 (renouvellement possible)

Dans le cadre d’une période de transition, dans l’attente du recrutement de notre futur Médecin coordonnateur, nous recherchons un(e) Cadre de santé (H/F).

Issu(e) du secteur paramédical, vous occupez une position d’organisateur(trice) du soin : vous êtes le garant(e) de la qualité de la prise en soin et de la coordination du suivi médical et paramédical au sein de l’établissement durant cette période intermédiaire, en lien avec les équipes soignantes et les partenaires médicaux extérieurs.

Vos missions principales :

• Supervision de l’infirmerie :
  • Piloter l’organisation quotidienne et la gestion du fonctionnement de l’infirmerie.
  • Encadrer et accompagner l’équipe soignante dans la réalisation de ses activités au quotidien.
• Démarche qualité & évaluation des soins :
  • Évaluer les processus et protocoles liés aux soins en vigueur dans l’établissement.
  • Proposer et déployer des plans d’action correctifs ou d’amélioration si nécessaire.
• Évaluations et partenariats avec les familles :
  • Participer aux bilans annuels.
  • Mener les entretiens avec les familles pour faire le point sur la situation médicale et paramédicale du jeune.
• Coordination pluridisciplinaire :
  • Assurer le lien transversal avec les autres catégories professionnelles (notamment les cadres de services éducatifs et pédagogiques).
  • Contribuer activement à la construction et au suivi du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA).

Profil recherché

• Formation : Diplôme d’État de Cadre de Santé (ou Diplôme d’État d’Infirmier / Rééducateur bénéficiant d’une expérience solide en management/coordination).
• Expérience : Première expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou du handicap
• Compétences & qualités :
  • Sens de l’écoute et du relationnel (familles, équipes pluridisciplinaires).
  • Esprit d’analyse, d’évaluation et capacité à impulser des plans d’amélioration.
  • Rigueur organisationnelle et aptitudes au travail en équipe

Conditions du poste

• Contrat : CDD (Temps plein ou temps partiel) — Mission de transition.
• Rémunération : Selon grille conventionnelle (CCN 66) et expérience.

Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire (établissement fermé durant les congés scolaires)