Cadre de santé - H/F

FUNECAP GROUPE; France; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Participation transport

CSE

Résumé du poste

FUNECAP GROUPE recherche un cadre de santé pour un poste en CDI à temps plein sur le territoire de Mions et St Priest. Vous encadrerez un CMP généraliste (2-18 ans) et un CATTG, avec déplacements possibles et astreintes 2 à 3 fois par an.

Rémunération selon la CC 51 avec reprise de l’ancienneté. Avantages: restaurant d’entreprise, participation transport, CSE et autres avantages.

Qualifications

• Titulaire du diplôme Cadre de santé ou équivalence exigé.
• Maîtrise du pack Office 365.
• Capacité à gérer les conflits et à rendre compte.
• Disponibilité et engagement institutionnel; permis B et déplacements possibles; gardes 2–3 fois/an.

Responsabilités

• Encadrement du CMP généraliste (2–18 ans) et du CATTG sur Mions et St Priest.
• Participer à la coordination avec les équipes et le suivi des soins.
• Réaliser les gardes et astreintes selon planning (2–3 fois/an).

Connaissances

Gestion des conflits

Rendre compte

Disponibilité institutionnelle

Encadrement

Permis de conduire B

Déplacements possibles

Gardes et astreintes

Formation

Cadre de santé ou équivalence

Outils

Office 365

Description du poste

Pré-requis :

• Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence


• Maîtrise des outils informatiques pack office 365


• Capacité à gérer les conflits


• Capacité à rendre compte


• Disponibilité et engagement institutionnel


• Capacité à se positionner en tant qu'encadrant


• Permis de conduire B - Déplacements possibles


• Réalise des gardes et astreintes (2 à 3 fois /an, en semaine, JF et week-end)

Renseignements complémentaires :

• Type de contrat : CDI temps plein - Poste 38h/semaine - RTT


• Date de démarrage : Juillet 2026


• Secteur : Pédopsychiatrie Secteur I12


• Activités : un CMP généraliste (2-18 ans) et un CATTG à Mions et St Priest


• Rémunération : selon la convention collective 51 (avec reprise de l'ancienneté)


• De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, participation transport, CSE...


• Lieu de travail : sur le territoire de Mions et St Priest