Cadre de santé h / f - 78

CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL; Montesson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public de santé mentale situé à Montesson recrute un cadre de santé. Le candidat devra animer les équipes autour des projets de soins, soutenir la qualité des pratiques professionnelles, et évoluer dans un environnement dynamique. Exigé : diplôme d’état de cadre de santé. Avantages inclus : prise en charge des frais de transport, RTT et accès à des formations.

Prestations

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Formation continue gratuite

Parking gratuit

Qualifications

• Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé.
• Posséder des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de l'éducation thérapeutique.
• Compréhension des démarches qualité.

Responsabilités

• Participer à la politique de soins et aux projets institutionnels.
• Développer la politique d'accueil et de formation des étudiants.
• Conclure des projets et accompagner le changement.

Connaissances

Capacité à communiquer de manière bienveillante

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité à prendre du recul

Aptitude à la conduite du changement

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Professionnalisme

Formation

Diplôme d’état de cadre de santé

Description du poste

À propos de nous

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson dans les Yvelines et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l’ouest de Paris (accès facile par le RER A).

Mission

RECRUTE

Cadre de santé h / f

Missions transversales à la Direction des soins

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD / CDI à temps complet et à pourvoir dès que possible

Activités principales :

Participation à la politique de soins et projets institutionnels

Développement de la politique d'accueil et de formation des étudiants :

Soutien à l'amélioration des pratiques professionnelles

Conduite et suivi de la démarche qualité

Appui au recrutement et à l'attractivité

Participation à la dynamique institutionnelle

Compétences requises- Savoir-faire requis :

Animer, mobiliser, fédérer les équipes et les cadres de santé autour des projets en lien avec les CSS,

Promouvoir et renforcer la concertation au sein du CHTR

Identifier les priorités et savoir alerter - Conduire des projets, accompagner le changement et réaliser des reporting

Maitriser les démarches, méthodes et outils de la qualité

Posséder une expérience et des connaissances du fonctionnement institutionnel hospitalier et du Droit hospitalier

Posséder des connaissances et / ou une expérience dans le domaine de l'éducation thérapeutique

Profil

Formation / expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé

Qualité professionnelles requises :

• Aptitude à communiquer de manière bienveillante - Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle - Capacité à prendre du recul et se positionner de manière adaptée pour représenter la Direction des soins
• Aptitude à la conduite du changement et la pédagogie
• Aptitude à l’autonomie et au travail en équipe. - Rigueur, professionnalisme et curiosité professionnelle

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Accès aux nombreuses formations du plan de formations de l’établissement

Possibilité de participer aux heures supplémentaires proposées (via application Hublo)

Parking gratuit au sein de l’établissement

Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….