Cadre de santé, H/F

Fondation Partage et Vie; Saint-Ismier; Remoto; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime Ségur

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation continue

Descrizione del lavoro

La Fondation Partage et Vie recherche un cadre de santé pour piloter les équipes et optimiser l’organisation des soins au sein de l’établissement, en favorisant le travail en équipe et la qualité de vie des patients.

Vous participerez au projet d’établissement, assurerez la gestion administrative et budgétaire, et bénéficierez d’un accompagnement à la montée en compétences avec des perspectives de formation et d’évolution, dans un cadre managérial collaboratif et bienveillant.

Competenze

• Expérience en management d'équipe dans le secteur sanitaire.
• Connaissances en organisation et coordination des soins.
• Aptitude à participer à un projet d’établissement et à la gestion budgétaire.

Mansioni

• Assurer le management et la gestion des équipes.
• Assurer l’organisation et la coordination des soins.
• Participer au projet d’établissement et à sa mise en œuvre.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Organisation des soins

Gestion budgétaire

Gestion administrative

Descrizione del lavoro

Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est :

• - Assurer le management et la gestion des équipes ;
• - Assurer l'Organisation et la coordination des soins ;
• - Participer au projet d’établissement ;
• - Assurer la gestion administrative et budgétaire.

Nos points forts:

• - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• - Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…