Cadre de Sante H / F

MGEN; Saint-Cyr-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé recherche un(e) IDEC / CADRE DE SANTE pour gérer un projet institutionnel et coordonner les soins. Le candidat doit animer des réunions, gérer les ressources humaines de son équipe et garantir la qualité des soins. Une expérience en gestion d'équipe est exigée.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe et la coordination des soins.
• Bonne connaissance des processus médicaux et institutionnels.
• Capacité à animer des réunions et à former une équipe.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet institutionnel.
• Gérer les ressources humaines de l'équipe.
• Animer des réunions de service et de coordination des soins.

Description du poste

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet institutionnel
• Participer à la mise en œuvre et au pilotage du projet médical et de soins
• Animer, coordonner et soutenir les équipes paramédicales de jour et de nuit sous sa responsabilité
• Gérer les ressources humaines de son équipe (gestion des plannings, planification des congés, recrutement)
• Réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage)
• Planifier et coordonner les actes de soins des unités de soins
• Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins
• Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service
• Mettre en œuvre et valoriser la démarche qualité
• Participer aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux
• Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur
• Former, transférer des compétences et développer les compétences de l'équipe par la définition d'un plan de formation adapté
• Prévenir et alerter la direction concernant les situations à risques
• Animer des réunions de service et de coordination des soins
• Être garant d'une démarche éthique dans les pratiques quotidiennes
• Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Superviser les activités de cotation des actes
• Participer à la construction de partenariats
• Assurer la veille sur son métier
• Participer aux instances et à la vie institutionnelle

IDEC / CADRE DE SANTE