Cadre de santé (H/F)

EHPAD EUGENE LE ROY; Montignac-Lascaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé pour personnes âgées à Montignac-Lascaux recherche un cadre de santé pour assurer la coordination des soins. Le candidat sera responsable de la qualité et de la sécurité des soins tout en encadrant l'équipe soignante. Une formation en soins infirmiers ou cadre de santé est exigée, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en collaboration. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, avec un contrat CDI et 35 heures par semaine.

Qualifications

• Formation en soins infirmiers ou cadre de santé indispensable.
• Aptitude à coordonner les soins et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens du service public exigé.

Responsabilités

• Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.
• Coopérer avec les professionnels de santé.
• Animer le travail en équipe autour des projets.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Respect des règles et procédures

Pilotage d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Cadre de santé (H/F) 24 - MONTIGNAC LASCAUX

L'EHPAD de Montignac comprenant 86 places d'hébergement permanent dont une unité protégée recherche son/ sa cadre de santé. Les missions principales consistent à : la coordination de la prise en soins des résidents. En collaboration avec le médecin coordonnateur, il/ elle est le/ la garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. La participation à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie, de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. L'encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, AES), paramédicale et hébergement. La coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. L'animation du travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. La participation au Conseil de Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD. L'accueil et les entretiens avec les familles. Le repérage et la gestion des compétences des professionnels de santé sous sa responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation). L'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants.

Responsabilités

• Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés au résident.
• Relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
• Coopérer avec les différents professionnels de santé impliqués dans la prise en charge du résident et la direction.

Profil recherché

Vous serez garant de la qualité et sécurité des soins dispensés au résident. Vous serez le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes. Vous devez avoir le sens du service public, vous possédez des compétences relationnelles et vous savez travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé impliqués dans la prise en charge du résident et la direction. Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025. Astreinte administrative à prévoir.

Type de contrat

CDI • 35H/semaine • Travail en astreinte

Salaire et conditions

• Selon Convention Collective

Expérience

• Débutant accepté - selon profil

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- ou cadre de santé. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées