Cadre de Santé — H/F

Le Village de Sésame; Messimy; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Part time

Job summary

Le Village de Sésame, en partenariat avec le Foyer Bellecombe, propose un poste en temps partagé à pourvoir à partir du 1er novembre 2026. Vous assurerez la management et la coordination des équipes soignantes et médico-sociales, dans un cadre institutionnel.

Votre mission s’articule autour de l’organisation des plannings, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences, tout en veillant à la continuité des soins et à la qualité des actions médico-sociales.

Qualifications

• Expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance de l’autisme et approche interdisciplinaire.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsibilities

• Manager et gérer les équipes soignantes et médico-sociales.
• Établir les plannings et assurer la continuité du service.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation.
• Conduire le développement des compétences et former.
• Coordonner les interventions médicales, paramédicales et éducatives.
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.

Skills

Gestion d’équipes

Animation d’équipes

Planification

Gestion des remplacements

Recrutement

Formation et développement

Gestion des conflits

Éducation et conseil

Tools

Pack Office

Job description

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.

TEMPS PARTAGE ENTRE LE VILLAGE DE SESAME ET LE FOYER BELLECOMBE.

Missions :

• Management et gestion d’équipes
• Encadrer et animer les équipes soignantes et médico-sociales.
• Organiser le travail et élaborer les plannings.
• Veiller à la continuité de service et à la gestion des remplacements.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels.
• Accompagner le développement des compétences et identifier les besoins en formation.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.

Organisation et coordination des soins

• Participer à la coordination des interventions médicales, paramédicales et éducatives.
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.

Savoir-faire

• Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
• Aisance orale et bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
• Capacité à rédiger des comptes rendus

Savoir-être

• Cadre intermédiaire hiérarchique avec de bonnes qualités managériales
• Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
• Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire
• Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique
• Qualités relationnelles et de communication
• Rigueur, autonomie, disponibilité, engagement