Cadre de Santé (h/f)

Adecco France; Leyme; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un infirmier cadre pour superviser l'équipe soignante et garantir la qualité des soins. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la coordination des soins, de la gestion des plannings et de l'élaboration de projets personnalisés d'accompagnement. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Rejoindre cette structure, c'est participer activement à l'évolution des soins dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier et diplôme de Cadre de santé requis.
• Connaissance de la nomenclature des actes infirmiers en vigueur.

Responsabilités

• Assurer la coordination des soins et superviser l’équipe paramédicale.
• Gérer les plannings des infirmiers et animer les réunions de fonctionnement.
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux salariés paramédicaux.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Prise d'initiatives

Qualités humaines

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Diplôme de Cadre de santé

Outils

Outil informatique

Description du poste

Votre mission

Par délégation du Directeur de l’établissement et dans les limites qui lui sont fixées :

1. Assurer auprès de l’équipe soignante l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles.
2. Assurer la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment :
1. Superviser, évaluer l’ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles).
2. Coordonner l’équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service.
3. Participer à l’élaboration du projet d’établissement, de l’évaluation interne, de l’évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2.
4. Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l’usager et de l’entourage en lien avec l’unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes.
5. Assurer la liaison entre l’équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service.
6. Garantir l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation.
7. Gérer les plannings des infirmiers.
8. Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels.
9. Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins.
10. Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux salariés paramédicaux.
11. Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l’actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d’action auprès du personnel.
12. Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’ANESM, de la HAS.
13. Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock.
14. Veiller à la mise en place des procédures d’élimination des déchets de soins.
15. Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se faire connaître.

Votre profil

Techniques : Diplôme d’Etat d’Infirmier, avec un diplôme de Cadre de santé. Connaissance de la nomenclature des actes infirmiers en vigueur et de ses mises à jour. Bonne pratique de l’outil informatique.

Relationnelles : Sens de l’organisation, de la réactivité et de la prise d’initiatives, Qualités humaines.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.