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Cadre de santé (H/F)

EPSM de la Sarthe

Le Mans

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un cadre de santé dans un établissement public de santé mentale. Ce rôle implique la gestion et la coordination d'équipes pluri-professionnelles, tout en assurant un suivi des projets de soins pour les enfants et adolescents. Vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes de diagnostic et de soutien, avec un accent sur l'amélioration continue des pratiques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire une différence significative dans la vie des jeunes patients. Profitez d'avantages attrayants, y compris des jours de RTT, un véhicule de service et des possibilités de télétravail.

Prestations

19 jours de RTT
Restaurant du personnel
Prise en charge des frais de transport
Forfait mobilités durables
Véhicule de service
Télétravail
Supplément de traitement familial
Formation continue
Compte Epargne-Temps
Politique de promotion de l'égalité professionnelle

Qualifications

  • Expérience en santé mentale dans un établissement public hospitalier souhaitée.
  • Compétences en gestion d'équipe et coordination de projets.

Responsabilités

  • Accompagner le projet de service en collaboration avec le chef de service.
  • Assurer la coordination des équipes pluri-professionnelles.
  • Évaluer les compétences des membres de l’équipe et identifier leurs besoins de formation.

Connaissances

Gestion d'équipe
Santé mentale
Coordination de projets

Formation

Diplôme d'État de Cadre de Santé

Description du poste

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train).

Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.

Mission

L'EPSM De La Sarthe Recrute Un Cadre De Santé (H/F) à Temps Plein Pour Le Pôle De Psychiatrie De L’Enfant Et De L’Adolescent, Réparti Comme Suit

Secteur Nord - 40%

Le CMP (Centre Médico-Psychologique) propose des temps d’accueil à visée diagnostique, préventive, éducative et curative pour les enfants présentant des difficultés psychologiques et/ou des perturbations du comportement.

Le CATTP a pour objectif de maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe.

Plateforme de Coordination et d’Orientation TND (PCO-TND) - 40%

Cette plateforme assure la mise en place et le suivi d’un parcours d’intervention précoce et de diagnostic pour les enfants de 0 à 7 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Plateforme de diagnostic autisme (DEDICA) - 20%

La plateforme répond à la nécessité d’accéder à un diagnostic des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) pour les enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans non sectorisés, et organise un plan de soin (prise en charge paramédicale, orientation scolaire, etc.) en évaluant le fonctionnement global de l’enfant.

La Plateforme Dé.Di.C.A favorise le diagnostic précoce, en particulier pour les enfants de 3 à 6 ans).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI, CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Cmp Nord Urbain

Sous la responsabilité directe du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé aura pour responsabilités de :

  • Accompagner le projet de service en collaboration avec le chef de service et les médecins des unités.
  • Assurer la coordination des équipes pluri-professionnelles.
  • Participer aux staffs des unités en coordination avec l’équipe médicale et assurer le management des équipes soignantes, éducatives et des ASH.
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au respect des règles de sécurité et de confidentialité.
  • Évaluer les compétences des membres de l’équipe et identifier leurs besoins de formation.
  • Élaborer, suivre et contrôler les plannings de travail des professionnels.
  • Coordonner la formation et l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
  • Participer, avec le cadre supérieur, à l’élaboration du projet de soins du pôle en cohérence avec le projet médical.
  • Contribuer à la dynamique d’encadrement du service de pédopsychiatrie et du pôle.
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de formation.
  • Contribuer, avec l’ensemble des cadres du pôle, aux projets transversaux visant à améliorer la qualité de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits.
  • Promouvoir la culture qualité, le travail en équipe et l’expérience patient pour améliorer les pratiques.
  • Promouvoir l’éthique soignante et la bientraitance.

Pco-tnd

  • Piloter l’activité
    • S’approprier le fonctionnement de la Plateforme.
    • Coordonner les différents acteurs internes et externes.
    • Être source de régulation avec les partenaires.
    • Assurer la liaison avec la plateforme Esanté et Symbiose dans le cadre du recueil d’activités.
    • Animer et construire les COPIL opérationnels et stratégiques.
  • Gestion des Ressources humaines.
  • Piloter le projet
    • S’assurer de l’opérationnalité du fonctionnement de la plateforme.
    • Réfléchir, en lien avec les membres de l’équipe EPSM/ARPEP, à la possibilité d’extension de la tranche d’âge et construire le projet PCO-TND pour les enfants de 7 à 12 ans.
Dedica

  • Consolider et développer l’activité du bilan diagnostic autisme en optimisant les ressources disponibles.
  • Faire le lien entre les différentes structures de diagnostic (CMPP, CAMPS, CMP).
  • Piloter l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle du renfort RH.

Lieu d'exercice : Le Mans.

Profil

  • Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé.
  • Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée.

Nos Avantages

  • 19 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
  • Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.
  • Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Référence de l'offre : y162l87d8y
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