Cadre de santé (H/F)

UGECAM AUVERGNE- LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES; La Roche-Posay; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à La Roche-Posay recherche un(e) Manager des équipes soignantes. Le poste implique la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, le développement de nouveaux projets, ainsi que le contrôle de la qualité des soins. Le candidat doit détenir un diplôme de cadre de santé et faire preuve de compétences en management et organisation.

Prestations

Prise en charge de la complémentaire santé à 50%

20 jours de RTT

Astreinte administrative rémunérée

Coefficient niveau 7E de la convention collective

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé requis.
• Expérience dans la gestion d'équipes de soins.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Manager 14 ETP d'infirmiers et 18 ETP d'aides-soignants.
• Mettre en place des objectifs et animer les équipes.
• Contrôler la qualité et la sécurité des soins.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Organisation

Planification des soins

Connaissance des protocoles de soins

Écoute et empathie

Conduite de changement

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme de cadre de santé

Master 1 en management de la santé

Gestion des établissements sanitaires

Description du poste

La Roche-Posay, France

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, vous assurerez les tâches suivantes :

1. Manager les équipes soignantes, soit 14 ETP d'infirmiers(ères) et 18 ETP d'aides-soignants(es) jours et nuits, et les équipes de rééducation : 2 ETP de masseurs-kinésithérapeutes, 2 ETP d'enseignants(es) en Activités Physique Adaptée et 0,55 ETP d'ergothérapeute.
2. Mettre en place des instances de pilotage des équipes en fixant des objectifs individuels et collectifs.
3. Animer les équipes afin de créer une dynamique collective propice au développement de nouveaux projets.
4. Réaliser les plannings et mettre en place une politique de remplacement.
5. Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical dans le cadre du projet d'établissement, en coordination avec le Comité de Direction et l'équipe pluridisciplinaire.
6. Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins de la personne accueillie et assurer la continuité des soins.
7. Contrôler la qualité et la sécurité des soins (procédures, protocoles, audits).
8. Assurer et garantir la traçabilité des informations relatives à la prise en charge soignante.
9. Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des patients et du personnel.
10. Participer à la mise en œuvre des programmes d'Éducation Thérapeutique des Patients.
11. Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir manager et piloter une équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Posséder des qualités organisationnelles, de planification et de coordination des soins.
• Connaître les protocoles de soins.
• Avoir des capacités d'écoute et d'empathie vis-à-vis des patients, de leurs familles, et des professionnels.
• Être force de propositions et savoir conduire les changements.
• Avoir le sens des responsabilités.

Votre formation

Diplôme de cadre de santé - Master 1 management de la santé ou gestion des établissements sanitaires.

Informations complémentaires

• Le poste en CDI est à pourvoir au 1er septembre.
• Poste basé à La Roche-Posay.
• Salaire sur 14 mois, à négocier en fonction de l'expérience.
• Horaire temps plein : 39 heures/semaine avec 20 jours de RTT.
• Prise en charge de la complémentaire santé à 50% par l'employeur.
• Astreinte administrative, rémunérée selon notre convention, une semaine par mois.
• Coefficient : (niveau 7E grille de la convention collective de la Sécurité sociale).
• Salaire annuel brut : à partir de 43 000 euros brut annuel (Ségur compris et hors astreinte), à négocier selon l'expérience.
• L'UGECAM ALPC est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.