Cadre de santé (H/F)

Talents Santé; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Santé recrute un(e) Cadre de santé en CDI pour divers établissements médicaux autour de L'Haÿ-les-Roses. Ce poste implique la direction des projets de soins, la conformité réglementaire et la coordination entre les familles et l'établissement. Les candidats doivent être infirmiers diplômés et posséder un diplôme en management de soin, avec une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une rémunération compétitive entre 50 000 et 55 000 EUR brut annuel est offerte.

Prestations

Repas offerts

Parking offert

Qualifications

• Expérience préalable en tant que Cadre de Santé.
• Maîtrise des protocoles de soins.
• Bon sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Pilotage du projet de soin et du projet de vie.
• Garantir la conformité des procédures et protocoles de soins.
• Liaison entre l'établissement, les familles et le réseau.
• Assurer la prise en charge des résidents.

Connaissances

Gestion des soins

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Écoute

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Diplôme de management de soin (Cadre de Santé ou Master)

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et d'Intérim spécialisées dans les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

A propos de l'entreprise :

Nous proposons des services de recrutement et d'intérim pour les secteurs Médical, Sanitaire et Pharmaceutique.

A propos du poste :

TALENTS SANTÉ recrute pour divers établissements du personnel médical ou social, notamment dans les domaines suivants :
- Centres de soins
- Santé à domicile
- Santé au travail
- Petite enfance
- Laboratoires d'analyses

Nous recherchons pour notre partenaire un(e) Cadre de santé en CDI, basé(e) à proximité de L'Haÿ-les-Roses (94).

VOS MISSIONS :

En tant que Cadre de Santé, vos responsabilités principales seront :

1. Pilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissement
2. Garantir la conformité des procédures et protocoles de soins
3. Servir de liaison entre l'établissement, les familles et le réseau
4. Assurer la prise en charge des résidents

Profil recherché :

Le candidat idéal doit impérativement avoir une expérience préalable sur un poste similaire.
Il doit maîtriser les protocoles de soins, faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, apprécier le travail en équipe et avoir un bon sens de l'écoute.
De plus, il doit être titulaire d'un Diplôme d'État Infirmier et d'un diplôme de management de soin (Cadre de Santé ou Master).

SALAIRE : Entre 50 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel, avec repas et parking offerts.