Cadre de santé (H/F)

UGECAM PACAC; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé reconnu à Gap recherche un Cadre de Santé diplômé à temps plein en CDI. Le candidat participera à l'organisation d'une équipe pluridisciplinaire et sera responsable de la gestion administrative. Une rémunération attractive de 3141 € brut mensuel avec un 13ème et un 14ème mois est proposée, ainsi que divers avantages comme une complémentaire santé d'entreprise et une possibilité de restauration sur site.

Prestations

Rémunération attractive

Complémentaire santé d'entreprise

Possibilité de restauration sur site

Prime d'intéressement

Qualifications

• Diplôme d'État Cadre de santé ou Master type « management des établissements de santé » exigé.
• Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire.
• Expérience en gestion des ressources humaines et qualité pour les patients.

Responsabilités

• Diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé.
• Rendre compte de son action en finance et contrôle de gestion.
• Assurer la continuité de la gestion administrative.

Connaissances

Organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire

Rendre compte en finance et contrôle de gestion

Connaître la réglementation applicable

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Négocier le positionnement dans le système de soins

Communiquer avec divers interlocuteurs

Formation

Diplôme d'État Cadre de santé

Master type « management des établissements de santé »

Diplôme d'État en rééducation

Description du poste

Actualisé le 08 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Cadre de Santé (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP N° 2025 0231. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Cadre de Santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDI.

Diplôme exigé : - Diplôme d'État Cadre de santé - ou Master type « management des établissements de santé » - Diplôme d'État en rééducation souhaité

Compétences attendues et exigées du cursus de formation :

• savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social
• être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information
• connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur
• être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction
• savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional
• pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux
• assurer, par délégation, la continuité de la gestion administrative des salariés de l'établissement du Centre Médical Rhône-Azur Gap, en l'absence de la DSI du Centre Médical Rhône-Azur Gap, sous l'autorité de la DSI du Centre Médical Rhône-Azur Briançon

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• CDI à pourvoir à compter du 15 Septembre 2025
• Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3141 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). À ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 399€ brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise
• Horaire hebdomadaire : 38 heures
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Possibilité de restauration sur le site
• Or œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières