Cadre de Santé (H / F)

HARRY HOPE; Chevilly; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social procède au recrutement d'un cadre de santé pour garantir l'organisation des soins et coordonner les équipes. Vous aurez la responsabilité d'encadrer le personnel, d'assurer la qualité des soins et de participer aux décisions stratégiques. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération attractive et des avantages divers comme des primes et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Restauration sur place (3,20 EUR le repas)

Mutuelle prise en charge à 60 %

Avantages CSE : cartes cadeaux, sorties culturelles et sportives

Qualifications

• Expérience significative en coordination
• Volonté de s'inscrire dans un établissement valorisant l'autonomie
• Capacités managériales participatives

Responsabilités

• Encadrer et mobiliser l'équipe soignante de 24 professionnels.
• Organiser les plannings et gérer les absences.
• Assurer la qualité des soins en lien avec le projet de soins.

Connaissances

Leadership naturel

Sens de l'écoute

Capacité à fédérer

Formation

Diplôme de cadre de santé ou infirmier coordinateur

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Cet établissement médico-social accueille 86 résidents répartis sur 5 unités, dont une unité de vie protégée. Il se distingue par une culture managériale participative, une forte cohésion d'équipe et une dynamique innovante autour du bien-vieillir : création d'espaces conviviaux (bar-goûter), parcours de marche, socio-esthétique, etc.

A propos du poste : Les missions

En tant que cadre de santé, vous êtes garant

• e de l'organisation des soins et de la coordination des équipes paramédicales. Vos responsabilités principales incluent :
• Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe soignante (24 professionnels) dans une dynamique commune
• Élaborer et organiser les plannings, gérer les absences et anticiper les remplacements
• Participer activement aux recrutements, à l'accueil des nouveaux résidents et à leur accompagnement
• Assurer la qualité des soins et le respect des protocoles en lien avec le projet de soins
• Siéger au Comité de Direction pour contribuer aux décisions stratégiques de l'établissement
• Initier et co-construire des projets institutionnels avec les équipes dans une logique de collaboration

Profil recherché : Le profil recherché

• Diplôme de cadre de santé, d'infirmier coordinateur ou expérience significative sur un poste de coordination / faisant fonction
• Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer dans une démarche de management participatif
• Volonté de s'inscrire durablement dans un établissement qui valorise l'autonomie, la bienveillance et l'intelligence collective

Les conditions proposées

• Contrat : CDI à temps plein - forfait jour, du lundi au vendredi (aucun week-end travaillé)
• Astreinte : mutualisée, 1 semaine toutes les 6 semaines
• Rémunération : entre 37?000 EUR et 45?000 EUR brut annuel (hors primes)

o Prime Ségur : 296 EUR brut / mois

o Prime décentralisée : 5 % du salaire annuel brut (hors Ségur)

o Prime d'astreinte et indemnités jours fériés

o Restauration sur place (3,20 EUR le repas)

o Mutuelle prise en charge à 60 %

o Avantages CSE : cartes cadeaux, sorties culturelles et sportives, offres vacances...

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