CADRE DE SANTE (H/F)

Adecco France; Alès; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur médical recherche un Cadre de Santé pour assurer la coordination et la gestion des ressources humaines au sein d'un EHPAD. Vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des équipes, tout en veillant à la qualité des prestations et à l'évolution des compétences. Ce poste à temps plein inclut des astreintes et des gardes le week-end.

Qualifications

• Diplômé(e) Cadre de Santé avec expérience auprès des personnes âgées.
• Capacité à représenter et transmettre les valeurs de l'institution.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Assurer le lien entre le personnel et la direction.
• Coordonner et évaluer les moyens humains et matériels.
• Participer au recrutement et à la formation du personnel.

Connaissances

Écoute

Sens des responsabilités

Esprit de décision

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Outils

Logiciels de gestion du temps

Description du poste

Votre mission

Activités principales :
- Assurer le lien entre le personnel de l'EHPAD, le cadre assistant de pôle, le directeur du pôle et la Direction.
- Coordonner, organiser et évaluer les moyens humains et matériels pour assurer la réalisation des objectifs du service, le respect de la qualité des prestations, le maintien du niveau d'équilibre de la cohésion de l'équipe.
- Assurer la gestion des ressources humaines, animer et dynamiser les personnes du service et participer à la formation du personnel.
- Evaluer, accompagner et encourager les professionnels dans le développement des compétences nécessaires au secteur.
- Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et futurs professionnels.
- Participer à la mise en œuvre du projet médico-social dans un souci d'efficacité et d'économie.
- Se tenir informé de l'évolution technologique, réglementaire et des outils professionnels propres à la spécificité du service et aux nouvelles missions qui lui sont attribuées.
- Organiser le travail des agents et coordonner la collaboration entre les professionnels dans le pôle et en partenariat avec d'autres secteurs.
- Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche d'efficience.
- Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'encadrement et la direction.
- Participer :
- Au recrutement des personnels.
- Aux missions d'information et de communication auprès des équipes soignantes.
- Aux groupes de travail et commissions de l'institution.

Activités spécifiques :
- Participer à la commission d'admission hebdomadaire pour étudier les dossiers de candidature.
- Organiser des visites de pré-admission avec la famille et le futur résident en présence de l'équipe soignante.
- Animer des staffs cliniques hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les équipes dans l'élaboration des PAP.
- Entretenir un lien de confiance avec les familles.
- Assurer la formation des personnels à l'utilisation de grilles spécifiques (AGGIR, NPIES).
- Conduire des groupes de travaux dans le cadre de la démarche Qualité et de l'Évaluation Externe.
- Déployer le concept HUMANITUDE et animer les comités de pilotage.
- Participer aux réunions d'encadrement du pôle et autres réunions institutionnelles.
- Fédérer l'équipe autour de projets d'animation et élaborer des plannings mensuels.

Organisation du temps de travail :
- Repos fixes.
- Congés annuels et RTT planifiés en accord avec le responsable, en tenant compte des contraintes professionnelles.
- Poste à temps plein.
- Astreinte en semaine et garde de week-end à assurer sur le CHAC.

Connaissances générales :
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion du temps.
- Capacité à concevoir l'organisation du secteur et à l'animer.
- Aptitude à initier et conduire un projet.

Savoir-faire technique :
- Identifier et évaluer périodiquement les compétences de l'équipe.
- Maintenir et développer les compétences professionnelles par l'évaluation et la formation.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE avec une expérience auprès des personnes âgées.
Savoir-faire relationnel :
- Écoute, équité, transparence, loyauté.
- Sens des responsabilités et de la communication.
- Esprit de décision, initiative, rigueur.
- Capacité à représenter et transmettre les valeurs de l'institution.

A propos de nous

Adecco Medical est spécialiste des solutions d'emploi dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique.
Nous proposons divers contrats (CDI, CDD, intérim, vacation, CDI intérimaire) pour accompagner votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos services spécialisés (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont disponibles 7j/24h.
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