Cadre de santé formateur F/H

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

AP-HP

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

80f17144385e

Job Views:

2

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

col-wide

Job Description:

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre !

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé formateur F/H

Métier

Formation et ingénierie de la formation aux soins - Formateur des professionnels de santé

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadres au forfait

Rémunération

A partir de bruts mensuels (selon profil et grilles AP-HP)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Linstitut de formation est agrée pour étudiants infirmiers. Il est situé dans lenceinte de lhôpital Bicêtre au Kremlin Bicêtre.

LIFSI est conventionné avec lUniversité Paris Saclay (Paris XI).

COMPOSITION DE LEQUIPE

1 directeur des soins

1 cadre supérieur de santé, adjointe au directeur et coordinatrice pédagogique

3 secrétaires

23 cadres formateurs

1 responsable logistique

1 aide logistique

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N)

Directrice de l'IFSI et adjointe à la directrice

FONCTIONNELLES

- Adjointe et coordinateur des stages,

- Coordinateur de promotion,

- Secrétaires,

- Responsable logistique, agent daccueil

- Etudiants,

- Cadres d'unités et tuteurs pour le suivi et lévaluation de la progression des étudiants en stage,

- Equipes pluridisciplinaires accueillant les stagiaires dans les diverses structures de soins

- Intervenants occasionnels, universitaires ou non, experts dans les contenus enseignés,

- Formateurs d'autres instituts de formation pour les échanges et la coordination.

Vos missions

ACTIVITES PERMANENTES :
Pédagogiques :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et denseignements
- Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant lapprentissage des étudiants
- Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique
- Responsabilité dUnités dEnseignement contributives et constitutives (en lien avec luniversité pour les unités contributives aux savoirs infirmiers)
- Suivi et évaluation de lacquisition des compétences dun groupe détudiants
- Animation à lIFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain danalyse de pratiques et de situations de soins.
- Guidance de travaux de recherche de fin d'études
- Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie

Organisationnelles et de gestion :
- Négociation et planification des enseignements
- Travail déquipe en cohérence avec le projet de formation et dorientation pédagogique
- Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences)
- Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission dAttribution des Crédits), évaluation de leur progression
- Participation à la préparation des instances (CAC, SVE)

Management de la qualité :
- Pilote ou co-pilote de processus
- Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
- Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :
- Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue
- Participation à la sélection du dispositif parcoursup
- Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université)
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de lencadrement détudiants
- Accueil, encadrement et accompagnement détudiants cadre de santé
- Participation à lICOGI, au CAC, à la section pédagogique, à la section disciplinaire
- Représentation de lIFSI par délégation du directeur lors de réunions et/ou manifestations

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :
- Conseiller et orienter les choix des apprenants
- Animer des séquences de formation (initiale ou continue)
- Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
- Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
- Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, collègues, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage)

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

- Les sciences infirmières et savoirs professionnels infirmier
- Le système de santé et son évolution
- La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante)
- Notions d'ingénierie pédagogique
- Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)

PRE-REQUIS

- Formation cadre de santé
- Formation universitaire souhaitée
- Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants.
- Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Possibilité de télétravail si le poste le permet; Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogique; Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.