Cadre de santé filière gériatrique - secteur sanitaire (CSG, SMR1 (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE; Vendôme; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en France recherche un cadre de santé filière gériatrique pour encadrer les équipes et optimiser les parcours patients. Le candidat doit posséder un diplôme de cadre de santé et avoir des compétences en gestion d'équipe et en communication. Le poste est à temps plein avec un CDI et une rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé indispensable.
• Permis B requis.
• Expérience professionnelle souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer les différentes équipes de soins.
• Optimiser les organisations et fluidifier les parcours patients.
• Piloter les activités et gérer les ressources humaines.

Connaissances

Gestion des équipes

Communication

Aptitudes managériales

Capacité à travailler en réseau

Formation

Diplôme de cadre de santé

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Cadre de santé filière gériatrique - secteur sanitaire (CSG, SMR1 (H/F)

Un poste de cadre de santé filière gériatrique (secteur sanitaire) Court Séjour Gériatrique & Soins Médicaux et de R&éadaptation à temps plein, repos fixes, forfait cadre, est vacant. Contexte d'exercice : le cadre de santé sur ce périmètre aura pour mission d'encadrer les différentes équipes, d'optimiser les organisations et de fluidifier les parcours patients.

Missions générales

Gestion et pilotage des activités (indicateurs, organisation, évolution). Gestion des RH (compétences, formations, évaluations). Gestion des ressources matérielles. Implication institutionnelle. Relations fonctionnelles : cadres de santé des autres services de l'établissement + extra hospitaliers, médecins, secrétariats, équipe rééducation, travailleurs sociaux, IDE.

Savoir-faire et compétences associées : - Evaluer, contrôler, organiser et réguler les activités - Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives - Savoir communiquer et alerter à bon escient - Savoir conduire un projet et accompagner l'équipe au changement - Connaître les politiques en lien avec les activités et les publics servis

Qualités : - Capacité d'adaptation : autonomie, rendre compte au cadre supérieur, prendre des initiatives, prioriser et gérer le stress - Travail en équipe et en réseau : esprit d'analyse, synthèse, rigueur, capacité à se remettre en question - Comportement adapté : écoute, recul, modération - Aptitudes managériales : négocier, décider, anticiper, déléguer, organiser et piloter l'activité, animer et mobiliser une équipe, gérer les conflits

Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé. Permis B. Expérience professionnelle souhaitée.

Informations complémentaires : Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste.

Type de contrat

• CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

• Salaire
• Grille fonction publique hospi

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Cadre de santé (Cette formation est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, Direction des Ressources Humaines, 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex ou par email à : [e-mail]

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