Cadre de Santé (F/H/X) CDI

Croix-Rouge; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut Cadre

Crèche d'entreprise sur site

Parking gratuit

Self pour le personnel sur place

Comité d'entreprise

Job summary

La Croix-Rouge recherche un cadre paramédical pour manager l'équipe et piloter le projet de service en lien avec l'évolution du projet médical et le projet de soins.

Vous assurerez la qualité et la sécurité des soins, veillerez à l'application des protocoles et participerez aux commissions et groupes de travail institutionnels. Poste cadre avec organisation forfait-jours et avantages sur site.

Responsibilities

• Manager l'équipe paramédicale: planification, absences et recrutements, animation des réunions.
• Elaborer et déployer le projet de service en lien avec le projet médical et le projet de soins.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins et veiller à l'application des protocoles.
• Garantir les flux patients (entrées/sorties) avec l'infirmière coordonnatrice des parcours.
• Maîtriser les dépenses en adaptant les ressources humaines et matérielles.
• Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité du service.
• Suivre la consommation de matériel et les dotations.
• Faciliter les relations avec le patient et ses proches.
• Développer les partenariats internes et externes.
• Piloter des projets d'animation avec l'animateur et participer aux commissions qualité et groupes de travail.
• Participer aux astreintes administratives après découverte des organisations.

Job description

Poste

Missions principales

• Manager l'équipe paramédicale (gestions des plannings, des absences et des recrutements, animation des réunions, liens entre les équipes, développement des compétences…)
• Elaborer et déployer le projet de service en lien avec l'évolution du projet médical et le projet de soins de l'établissement
• Assurer la qualité et la sécurité des soins en veillant à ce que l'équipe connaisse et applique les protocoles et procédures en vigueur
• Garantir la fluidité des mouvements des patients (entrées/sorties) en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des parcours patients du Pôle
• Contribuer à la maîtrise des dépenses en adaptant les ressources humaines, matérielles à l'activité en cours et à venir
• Assurer un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité de son service
• Suivre la consommation de matériel, des commandes et des dotations
• Faciliter les relations entre le patient, ses proches et les équipes
• Développer les partenariats internes et externes
• Piloter des projets d'animation pour les patients en collaboration avec l'animateur
• Participer aux commissions, instances qualité et groupes de travail transversaux institutionnels (exemple CLUD, CREX, CLIN etc…)
• Après un temps de découverte des organisations de l'établissement : participation aux astreintes administratives

Conditions et avantages

• Statut Cadre
• Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an
• Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle
• Crèche d'entreprise sur site
• Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité
• Self pour le personnel sur place
• Parking gratuit
• Comité d'entreprise