Cadre de Santé — H/F

ASM 13; Île-de-France; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’embauche 6 000€ brut

Mutuelle

Titre de transport pris en charge à 50

Formation et colloques

2 jours ASM13 supplémentaires/an

Job summary

ASM 13 recherche un cadre de santé pour coordonner les soins et la gestion du personnel au sein d’une structure psychiatrique et ambulatoire, située près du métro Place d’Italie. CDI temps plein à pourvoir au 1er décembre 2026, avec gestion des temps et du planning et contribution au projet d’établissement.

Vous assurez la sécurité et la qualité des soins, organisez les recrutements, les formations et les entretiens professionnels, et assurez le lien entre le personnel et l’administration.

Qualifications

• Cadre de santé expérimenté, garant de la sécurité et qualité des soins.
• Planification des roulements, congés et temps travaillés dans le respect des droits.
• Recrutement des personnels et participation aux formations obligatoires.
• Interface entre personnel et administration et diffusion des notes de service.

Responsibilities

• Le cadre de santé assure la continuité et la sécurité des soins.
• Il organise les temps de travail et les congés en lien avec le service du personnel.
• Il participe aux recrutements et organise les entretiens professionnels.
• Il informe et diffuse les notes de service auprès des équipes et de l’administration.
• Il contribue à la sécurité du site et à la gestion du matériel et des locaux.
• Il encadre les stagiaires et anime les actions de formation.

Skills

Gestion du personnel

Gestion des soins

Formation

Communication interne

Education

Diplôme cadre de santé

Tools

Logiciel de gestion du personnel

Job description

Vous intégrez l’équipe de la Policlinique René Angelergues qui est un complexe de soins psychiatriques hospitaliers et ambulatoires ainsi qu’un centre d’accueil et de crise, La Policlinique accueille les patients pour une aide ponctuelle, pour une prise en charge ambulatoire intensive, ou en hospitalisation. Elle comprend :

• Uncentre d'accueil et de crise (CAC)
• 32 lits d'hospitalisation en service ouvert
• 8 lits d'hospitalisation en service fermé d'évaluation, \" 24/72 heures \"
• 25 places d'accueil d'hospitalisation en temps partiel

Nous vous proposons d’intégrer notre structure dans le cadre d’un CDI temps plein à pourvoir à compter du 1er Décembre 2026

Gestion des Soins :

Le cadre de santé est garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins.
Son action s'inscrit dans un travail collectif respectueux du projet d'établissement.

Gestion du personnel :

Le cadre de santé planifie les roulements de travail, les congés, les récupérations, vérifie et garantit la gestion pertinente des temps travaillés de chaque agent dans un souci permanent d'équité et de respects des droits des personnes..
Il est en liaison effective et hebdomadaire avec le service du personnel.
Il participe aux recrutements des personnels De l'équipe qu'il gère, en accord avec le CSS de l'hospitalisation.
Il s'inscrit dans les développements informatiques à venir, en termes de gestion informatisée des personnels.

Formation :

le cadre de santé participe et accompagne les personnels dans le cadre des formations obligatoires (sécurité incendie...) , recueille les besoins de formations des agents placés sous sa responsabilité et est force de proposition .
Il organise et réalise les entretiens professionnels obligatoires.
Il contribue aux actions de formation initiales, et dans ce cadre peut être amené à encadrer des stagiaires paramédicaux lors des stages durant leur formation.

Information :

le cadre de santé est l'interface entre le personnel et l'administration.
Il diffuse en temps réel les notes de service et toute information officielle dont il a connaissance auprès des équipes t.
Il reporte toute information utile à la hiérarchie.

Sécurité du site :

le cadre de santé est particulièrement sensible aux problèmes de sécurité et il doit s'inquiéter, contrôler et traiter ce qu'il juge anormal , en particulier la circulation de personne étrangère à l'établissement.
Les anomalies doivent toutes faire l'objet d'une information au CSS de l'Hospitalisation.

Gestion du matériel et des locaux :

le cadre de santé se donne les moyens de connaître les besoins en matériel des personnels.
Il formalise et argumente les demandes.
Il peut proposer des aménagements de locaux et participer aux restructurations de services.
Il en informe le CSS de l'Hospitalisation.

Autres informations

Vos avantages:

• Votre rémunération CCN 51: entre 2 596 € et 3 478€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + ex : SEGUR 1 de 238€ brut/mois minimum + prime décentralisée
• Vous avez une prime à l'embauche de 6.000€ bruts dans le cadre d’un CDI
• Vous bénéficiez de formations et colloques
• Prise en charge à 50% de votre titre de transport
• Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an
• Votre lieu de travail : situé à proximité du métro Place d’Italie (ligne 5.6 et 7) + CC Italie 2