CADRE DE SANTÉ F/H - MÉDECINE INTERNE - TENON F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An established healthcare institution in Paris is seeking a dedicated Health Manager to lead and coordinate care activities in the Internal Medicine department. This role involves managing a team, ensuring high-quality patient care, and fostering a collaborative environment. With opportunities for professional development and a supportive work culture, this position offers a chance to make a meaningful impact in healthcare. Ideal candidates will possess strong communication and organizational skills, along with a state diploma in health management. If you are passionate about patient care and team leadership, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Primes de service

Aide au logement

Remboursement des transports

Accès à un restaurant du personnel

Prime d'encadrement

Parking et stationnement vélos

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste de Cadre de santé.
• Compétences en management et coordination des soins.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les activités de soins et d'encadrement.
• Assurer la qualité des soins et la gestion des risques.
• Participer aux groupes de travail et réunions institutionnelles.

Connaissances

Communication

Organisation

Analyse et prise de décisions

Gestion de crise

Formation

Diplôme d'État de Cadre de santé

Description du poste

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Client:

AP-HP

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

9cf9ab514838

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

col-wide

Job Description:

Informations générales

Situé à Paris (20e arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie, notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.

Date de parution

13/06/

Date de fin de diffusion

30/06/

Description du poste

Intitulé du poste

CADRE DE SANTÉ F/H - MÉDECINE INTERNE - TENON F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait

Rémunération

Selon grille indiciaire

Télétravail

-Jusqu'à 2 jours /mois (sous réserve validation encadrement supérieur)

Présentation du service

CADRE DE SANTÉ SERVICE DE MÉDECINE INTERNE ET DAU

Le site concerné: hôpital Tenon

Description du service :

Spécialité : Médecine interne et DAU
Le service est situé dans le bâtiment GABRIEL, il est composé de 3 secteurs:
- Un secteur d'hospitalisation complète réparti sur 3 étages
- Un hôpital de jour
- Une unité de Consultation
Les 2 cadres du service travaillent en étroite collaboration avec le cadre responsable des 22 lits de gériatrie aiguë (UGA), situé dans le même bâtiment

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :
Une équipe médicale, 2 cadres de santé, 31 IDE, 1 IDEC, 31 AS

PROJETS EN COURS :
Procédure de certification HAS
Création d'une unité PASS centralisée de site
Procédure de labellisation centre de référence de Drépanocytose et Amylose.

ATOUTS DU POSTE
Un collectif cadre solidaire
Accompagnement de proximité et cadre supérieur référent
Réunion d'encadrement hebdomadaire avec encadrement supérieur
Possibilité d'horaires en concertation avec son binôme : 8h-16h, 9h-17h ou 10h-18h
Possibilité de télétravail
Possibilité d'effectuer des WE de permanence d'encadrement sur le site.

Rémunération en Heure Supplémentaire.

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Hervé GUYAUX, cadre supérieur infirmier responsable du département Médico-Universitaire 3iD
Mail :
Tel : [phone]

Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

• Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
• Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
• Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

• Établir les actions de prévention des risques professionnels
• Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
• Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
• Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégiques

• Organiser la gestion des stocks
• Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan d’équipement
• Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
• Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

• Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
• Participer aux réunions d'encadrement
• Devoir de représentativité de l'institution

Profil recherché

• Communication : écrite et orale
• Synthèse
• Analyse et prise de décisions
• Organisation
• Gestion de crise
• Veille documentaire et réglementaire
• Collaboration / Interdisciplinarité
• Accompagnement du changement

Critères candidat

• Diplôme d'État requis : Cadre de santé
• Corps et/ou grade cible : Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle, de faire fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat brut par mois
- Prime d'encadrement brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP