CADRE DE SANTÉ (F/H) DIPLOMÉ OU MASTER

JR France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association recherche un(e) Cadre de Santé pour gérer l’EHPAD Saint Charles à Lyon. Vous serez responsable de la cohérence des pratiques soignantes et de la supervision des équipes, contribuant ainsi au bien-être des résidents. Ce CDD de 2 mois requiert une expérience significative dans le secteur médico-social et un diplôme pertinent. Rejoignez un environnement dynamique et engagé dans une mission solidaire.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur médico-social.
• Capacités à piloter et animer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Mise en œuvre et organisation d’un projet médical.
• Gérer le temps de travail et les absences des équipes.
• Contrôler la qualité des soins et garantir la sécurité des patients.

Connaissances

Dynamisme

Gestion des réunions

Résolution de conflits

Communication

Coordination

Formation

Licence professionnelle en santé ou médico-social

Diplôme d'IDE

Master II en santé

Outils

Excel

Word

Description du poste

Habitat et Humanisme Soin

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins pour personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau comprend 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) Cadre de Santé en CDD à temps plein pour l’EHPAD Saint Charles situé à Lyon 1 (69).

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et est solidaire !

Le (la) cadre de santé assure la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’améliorer ou préserver le bien-être des résidents et des équipes. Il/Elle supervise la prise en soins des résidents, favorise leur autonomie et le respect de leurs choix.

Missions principales :

1. Mise en œuvre et organisation d’un projet médical :

• Elaborer un projet paramédical dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement.
• Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.

Gestion des équipes :

• Gérer le temps de travail, absences, repos et congés dans le respect de la législation, en utilisant les outils de gestion des temps.
• Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes.

Organisation des actes de soins et paramédicaux :

• Veiller à la tenue du dossier de soins.
• Participer au développement d’outils de gestion et de soins.
• Gérer le budget pour les achats de matériel courant.

Contrôle et évaluation de la qualité :

• Contrôler la qualité des soins et paramédicaux.
• Garantir la sécurité des patients.
• Favoriser l’amélioration continue de la qualité.

Formation et développement :

• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux personnels.
• Identifier les besoins en formation et y répondre.
• Adapter les pratiques professionnelles au projet médical.
• Coordonner les activités paramédicales avec le responsable médical.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une licence professionnelle, d’un diplôme d’école des cadres ou d’un Master II en santé ou médico-social, en complément d’un diplôme d’IDE.
• Doté(e) d’un dynamisme, d’un bon relationnel, reconnu(e) pour ses capacités à piloter, animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), gestion des réunions, résolution de conflits, communication, priorisation, mobilisation des compétences, motivation d’équipe, coordination.

Expérience requise : minimum 5 ans dans le secteur médico-social.

Contrat : CDD – 2 mois.

Contact : [e-mail]