Cadre de santé ETAP 14 (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé mental situé à Marseille recherche un cadre de santé. Vous serez responsable de la gestion des équipes et de la coordination des soins. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de cadre de santé et avoir une passion pour le domaine de la psychiatrie. Ce poste est en CDI avec un salaire brut de 2740 Euros par mois, offrant des primes et des déplacements ponctuels.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Capacité de manager une équipe.
• Connaissance des établissements de santé.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Gérer les équipes et coordonner les moyens du service.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins.
• Réunions d'équipes pluridisciplinaires.
• Réaliser des entretiens de recrutement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel

Rigueur

Dynamisme

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198NJQV
Cadre de santé ETAP 14 (H/F)

Mission principale : Le cadre de santé a pour mission générale la mise en œuvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il a pour mission de coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires.

Missions secondaires et activités :

• Garantir l'organisation générale du service
• Contrôler la tenue générale du dossier de soins
• Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET
• S'assurer du respect des bonnes pratiques de soins dans l'unité et en secteur de soins intensifs
• Coordonner les admissions et les sorties d'hospitalisation avec le psychiatre de l'unité
• Organiser les accompagnements des patients au Juge des Libertés et de la Détention
• Collaborer avec la Permanence Accueil
• Concevoir, réaliser les plannings ; mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels
• Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI individuels et collectifs
• Veiller au respect du circuit de dispensation du médicament
• Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires
• Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe soignante et valider l'organisation des séjours thérapeutiques
• Participer au suivi des tableaux de bord et d'activités
• Participer à la permanence de l'encadrement au sein du pôle
• Garantir la qualité et la sécurité des soins

Réunions d'équipes pluridisciplinaire :

• Planifier, animer et réaliser des réunions de fonctionnement avec les différentes équipes soignantes
• Participer aux staffs médicaux quotidiens
• Participer aux réunions cliniques et de synthèses pluridisciplinaires

Ressources Humaines :

• Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé
• Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants
• Évaluer les personnels soignants(évaluations CDD et annuelles)
• Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planification

Moyens matériels et investissements :

• Assurer la planification de l'entretien et le suivi des matériels spécifiques à la prise en charge des résidents en articulation avec la DMO
• Recueillir et transmettre les besoins annuels d'investissement et s'assurer de la réception et du suivi des livraisons

Institution et hiérarchie :

• Participer aux réunions institutionnelles et de pôle, effectuer un retour d'information aux équipes et s'assurer de la mise en œuvre
• Collaborer avec l'équipe d'encadrement sur des projets institutionnels ou de pôle
• Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSI

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé
• Le domaine de la psychiatrie vous passionne
• Vous avez la capacité de manager une équipe
• Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel
• Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2740.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Déplacements ponctuels

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé- DE de Cadre de Santé Cette formation est indispensable

Compétences :

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnel :

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement spécialisé dans la santé mentale.