Cadre de santé en Unité de Gériatrie Aigue - H/F

Centre hospitalier des quatre villes; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un cadre de santé pour son unité de gériatrie aigüe. Ce rôle essentiel implique la coordination des soins, le management d'une équipe pluri-professionnelle et la garantie de la qualité des soins. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets innovants et de représenter l'institution lors d'événements extérieurs. Avec un environnement de travail stimulant et des avantages tels qu'un accès à une crèche et des séances de bien-être, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé tout en développant leurs compétences professionnelles.

Prestations

Accès à une crèche

Amicale du personnel

Conciergerie

Covoiturage KAROS

Séances de massages assis gratuites

Ostéopathie à tarif réduit

Restaurants du personnel

Rooftops

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou expérience en service de soins requise.
• Master 2 en management de la santé apprécié.

Responsabilités

• Coordonner la prise en charge et le parcours des patients.
• Manager et animer une équipe pluri-professionnelle.
• Contribuer à la gestion médico-économique du service.

Connaissances

Gestion des soins

Management d'équipe

Compétences organisationnelles

Capacité d'analyse

Relationnel

Formation

Diplôme de cadre de santé

Master 2 en management et gestion des organisations de santé

Description du poste

Description

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche, pour son service UGA (unité de gériatrie aigüe) un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction de cadre.

Le service situé sur le site de Sèvres dispose de 26 lits dont 4 lits identifiées soins palliatifs, ainsi que d’une salle Snoezelen.

Les missions principales du poste:

1. Coordonner la prise en charge et le parcours des patients dans le respect des bonnes pratiques.
2. Accompagner la déclinaison du projet médico-soignant de l’établissement, projet de soins, les projets de pôle et de service.
3. Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés dans le service.
4. Manager et animer une équipe pluri professionnelle.
5. Evaluer et développer les compétences des professionnels de santé.
6. Organiser l’accueil et l’encadrement des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants.
7. Contribuer à la gestion et l’analyse médico-économique du service en collaboration avec le chef de service et le cadre de pôle.
8. Représenter l’institution ou la direction des soins à l’extérieur (écoles, jury, intervention…).
9. Participer aux différents groupes de travail institutionnels.

Poste à pourvoir au plus vite.

Contrat : CDI, détachement, mutation.

Lieu de travail : Site de Sèvres.

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme de cadre de santé ou expérience en service de soins.

Master 2 management et gestion des organisations de santé apprécié.

Accompagnement possible pour un DU de soins palliatifs, voire autre: Ethique promotion professionnelle…

Aptitudes requises : sens des responsabilités, sens du travail en équipe pluri professionnelle, compétences organisationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacités d’écoute et relationnelles, esprit d’initiative et autonomie.