Cadre de santé en Pôle sanitaire et SMR (H/F)
Offre n° 196CCFD
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en Pôle sanitaire et SMR avec expérience exigée.
Mission principale :
Le/La cadre de santé organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, gère les équipes de jour et de nuit, et est responsable de l'activité du Pôle de santé. Il/Elle est garant(e) de l'accomplissement de la démarche qualité au sein de son service par :
- La participation de ses agents aux réunions qualité (réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité...)
- L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service
- La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place
- La participation aux audits/enquêtes qualité
Missions et activités du poste :
Organisation des soins :
- Coordonner le travail des soignants
- Planifier les soins en collaboration avec les infirmiers et aides-soignants référents PSI, selon la dépendance des patients et leur évolution
- Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins
- Gérer l'occupation des lits et les admissions
- Participer à la commission d'admission avec le médecin coordonnateur
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins en groupe de travail
- Communiquer avec les patients, leur famille et les professionnels
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets
- Participer aux transmissions et veiller au respect de la tenue du dossier du patient
Gestion de l'activité :
- Programmer les entrées avec le logiciel Trajectoire
- Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés
- Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos
- Participer et animer les réunions pluridisciplinaires
- Gérer les dispositifs médicaux, stocks et commandes
- Recenser les besoins en matériel et proposer des investissements
- Veiller à la maintenance du matériel et à sa bonne utilisation
Démarche qualité et gestion des risques :
- Participer aux évaluations internes et externes
- Mettre en œuvre protocoles et procédures
- Veiller à l'application des bonnes pratiques et à l'éthique des soins
- Participer aux audits et enquêtes
- Identifier les risques et promouvoir l'amélioration continue
Ressources humaines :
- Communiquer lors des réunions de direction
- Gérer les plannings, absences, formations et recrutements
- Conduire les entretiens d'évaluation et organiser l'accueil des nouveaux arrivants
Type de contrat :
CDI, 39H/semaine, travail en journée
Salaire :
Profil souhaité :
Expérience :
- 6 mois d'expérience indispensable
- Bac+3 ou Bac+4 en Encadrement santé - Cadre de santé
Compétences :
- Appui technique au personnel
- Conception de protocoles de soins
- Contrôle des règles QHSSE
- Respect des règles et procédures
- Gestion des ressources humaines
- Pilotage d'activité
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Écoute et empathie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires :
- Secteur : Activités hospitalières