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Un établissement pour personnes âgées recherche un Cadre de Santé pour piloter le projet de soins en EHPAD. Vous managerez une équipe soignante tout en assurant une communication de qualité avec les résidents et leurs familles. Ce poste, proposé en CDD pour un remplacement, nécessite un diplôme en management de la santé et idéalement de l'expérience en gériatrie. Des avantages tels que des tickets restaurants et l'accès à une crèche d'entreprise sont offerts.
En collaboration avec notre équipe d'encadrement, vous serez chargé(e) de piloter et d'assurer le suivi du projet de soins de nos résidents, en coordination avec notre médecin coordonnateur.
En tant que Responsable de Soins (IDEC), vous encadrerez, animerez et managerez notre équipe soignante. Vous participerez également au recrutement de nouveaux talents pour votre équipe. Vous veillerez à la communication avec les résidents et les familles, en leur assurant un accompagnement de qualité tout au long de leur séjour chez nous. Vous contribuerez activement à notre projet d'amélioration continue et de développement de l'association.
Pour postuler : Vous devez être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un diplôme universitaire en management de la santé (de type Master 1 ou formation IDEC). Une expérience d'infirmier en gériatrie et une première expérience d'encadrement seraient un atout supplémentaire.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires de journée.
Vous bénéficierez également d'avantages sociaux tels que des tickets restaurants, une participation d'entreprise, l'accès à une crèche d'entreprise (en partenariat avec BABILOU), une mutuelle d'entreprise (dont la participation patronale est de 60%), ainsi qu'un Comité Social et Économique offrant de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinéma ou des parcs d'attractions).
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
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