Cadre de santé en EHPAD H/F

Centre Hospitalier du mont d?or; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital gériatrique en France recherche un cadre de santé pour gérer l'organisation des soins et superviser une équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé et des compétences en gériatrie. Ce poste à temps complet inclut des responsabilités variées et un environnement dynamique, avec 25 CP et 19 RTT offerts. La rémunération est basée sur l'expérience selon la grille de la fonction publique.

Prestations

25 jours de congés payés

19 jours de RTT

Possibilité de formation continue

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste.
• Connaissances en gériatrie et gestion du temps de travail appréciées.

Responsabilités

• Gérer l'organisation des soins et individualiser les soins auprès des résidents.
• Coordonner la diffusion de l'information auprès des médecins et du personnel.
• Gérer les relations avec les familles.
• Garantir la sécurité des résidents.
• Encadrer et animer l'équipe.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels.
• Assurer la planification des moyens.
• Évaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Connaissances

Sens du service et de l'accueil

Manager et travailler en équipe

Rigueur

Autonomie

Capacité à communiquer

Formation

Diplôme de cadre de santé infirmière ou équivalence M2 en management des organisations sanitaires

Description du poste

Le centre hospitalier du Mont d?Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d?accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d?Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l?activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d?Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d?exigence ainsi que des droits des patients et résidents. Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l?hôpital du Mont D?Or est au c?ur d?un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune). Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d?Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville/Fontaines). Le centre hospitalier propose ainsi aux patients l?offre de soins suivante : ? Un service Ambulatoire (Consultations mémoire et prévention de la santé des séniors / Hôpital de jour diagnostic et rééducation / Equipe Mobile Gériatrique Extra-Hospitalière) ? Des consultations spécialisées avancées (chirurgie vasculaire, et autres spécialités à venir) ? Un service de Médecine gériatrique de 31 lits ? 3 services de SSR gériatriques de 35 lits chacun, dont 10 lits identifiés d?Oncogériatrie et 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs ? Une Unité Cognitivo-Comportementale de 13 lits ? 85 lits USLD dont 11 lits d?UHR-USLD, ? 352 places en EHPAD (USA ? UHR ? PASA)

Le poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme cadre de santé?

L'équipe paramédical de l'Ehpad de Jacques Chauviré vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents.

• Gérer l'organisation des soins et individualiser les soins auprès des résidents.
• Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles.
• Gérer les relations avec les familles.
• Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles.
• Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.
• Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social.
• Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous propose est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du CHG selon un planning prédéfini.

Vous bénéficierez de 25 CP et 19 RTT.

Contrat CDD 6 mois.

Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience.

Le profil :

Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin :

• Un diplôme de cadre de santé infirmière ou équivalence M2 en management des organisations sanitaires et/ou médico-sociales.
• Des connaissances dans la prise en charge gériatrique et des règles de gestion du temps de travail, législation et réglementation sectorielle médico-sociale seraient un plus.

Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes :

• Sense du service et de l'accueil.
• Manager et travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations.