Cadre de santé en EHPAD - F/H

TN France; Rhône; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'un établissement public administratif dynamique, cherchant à renforcer son équipe dédiée aux soins gériatriques. Ce rôle essentiel implique la gestion des soins pour les personnes âgées, en garantissant leur confort et la qualité des services offerts. Vous serez responsable de l'organisation des soins, de l'encadrement des équipes et de la coordination avec les familles et les autres établissements. Si vous êtes un leader passionné par le bien-être des résidents et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure.

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 (Bac +5) requis avec 12 à 15 ans d'expérience.
• Connaissances en management et soins gériatriques nécessaires.

Responsabilités

• Organisation des soins et mise en œuvre des Projets de Vie Individualisés.
• Encadrement des équipes et gestion des plannings.
• Prévention et gestion des risques au sein de l'établissement.

Connaissances

Management

Soins gériatriques

Gestion de projet

Règles d’hygiène et de sécurité

Informatique

Formation

Diplôme d'État infirmier

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une limite maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale, développant diverses activités d’aide et d’accompagnement pour les personnes âgées, les familles en difficulté, et la lutte contre les exclusions.

Le CCAS, Service Gérontologie, gère notamment un EHPAD avec environ 70 à 90 résidents dépendants.

Missions / Conditions d'exercice

Les missions s’exercent au service des personnes âgées, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Etablissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement et en lien avec le médecin coordinateur. Vous exercerez votre métier selon la législation en vigueur, notamment le décret du 26/12/2012, en garantissant la qualité des soins, le confort des résidents, et en assurant la coordination des équipes et des activités.

Les activités principales comprennent :

1. Organisation des soins : définir l’organisation des soins, garantir la mise en œuvre des Projets de Vie Individualisés, contrôler la qualité des soins, assurer la transmission des informations et la sécurité des résidents.
2. Encadrement des équipes : évaluer, animer, piloter les équipes, gérer les plannings, participer au recrutement et à la formation.
3. Gestion des moyens matériels : détecter les besoins, contrôler l’usage des ressources.
4. Prévention et gestion des risques : développer une culture de prévention, suivre les recommandations des instances, mettre en œuvre le programme de gestion des risques.
5. Coordination : assurer la liaison avec les équipes internes et externes, adapter l’organisation selon la vie de l’établissement, communiquer avec les familles, assurer une homogénéité avec d’autres EHPAD.

Profils recherchés :

• Diplôme de niveau 7 (Bac +5) et/ou expérience de 12 à 15 ans : Diplôme d’État infirmier, Diplôme de cadre de santé
• Connaissances : règles d’hygiène et de sécurité, management, évolution des soins gériatriques, informatique, gestion de projet
• Qualités : rigueur, organisation, pédagogie, autonomie, discrétion, ponctualité, disponibilité