Cadre de santé Ehpad H / F

CDG Conseil; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un Cadre de santé pour un EHPAD à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une expérience managériale d'au moins 5 ans en EHPAD. Les responsabilités incluent le management des équipes, la gestion des soins et la qualité de l'accompagnement. Ce poste requiert également une proximité avec les équipes et les résidents.

Qualifications

• Infirmier(e) expérimenté(e) avec au moins 5 ans d'expérience en management.
• Compétences solides en organisation de soins et gestion d'équipe.
• Capacité d'analyse et souci de la qualité de prise en charge.

Responsabilités

• Assurer le management et la qualité des soins.
• Animer l'équipe d'infirmiers et d'aides-soignants.
• Gérer les planifications et coordonner la continuité des soins.

Connaissances

Management

Organisation des soins

Anticipation et gestion de planning

Collaboration

Analyse et synthèse

Formation

Infirmier(e) diplômé(e)

Description du poste

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en santé, recrute pour un groupe privé lyonnais reconnu dans le secteur du médico-social, un :

Cadre de santé - Ehpad - Sud Est Lyon H / F

Ehpad à taille humaine de 60 lits avec un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à 1 UVP, 1 PASA et 1 UHR.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction.

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Assurer le management de vos équipes pour assurer la qualité des soins, favoriser la motivation et renforcer la cohésion
• Animer l'équipe d'infirmiers / d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie au quotidien sur tous les aspects du recrutement, de la formation, des évaluations et des intégrations,
• Gérer les planifications et coordonner la continuité des soins des résidents,
• Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs du groupe,
• Proposer toute évolution de l'organisation permettant une prise en charge de qualité adaptée.

Infirmier(e) expérimenté(e), vous vous êtes orienté(e) vers des fonctions managériales et les exercez depuis 5 ans minimum, idéalement au sein d'un EHPAD.

Vous êtes reconnu(e) pour avoir de solides compétences managériales : organisation de soins, accompagnement des collaborateurs, anticipation et gestion du planning

vous savez être proche des équipes et des résidents et plus globalement des partenaires de la résidence

Vous savez travailler en collaboration étroite avec votre responsable dans un souci de cohérence et de transparence de pilotage

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse

Vous savez prendre la distance attendue sur des situations difficiles

Créer une alerte emploi pour cette recherche