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Une entreprise de santé recherche un Cadre de santé EHPAD à Dole pour gérer une équipe d'experts aidant à optimiser les ressources et garantir les soins. Ce poste CDI offre un salaire brut annuel de 44,6K€, avec des avantages tels que des astreintes téléphoniques et une couverture santé. Expérience minimale de 1 an requise pour coordonner efficacement les activités de soins.
Actualisé le 14 août 2025
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Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de missions et de statut ?Vous aimez relever des défis ?LIEU :Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté !POSTE :En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos missions seront :ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPESOUS SA RESPONSABILITÉCOORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE ENÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉEVALUER LES ACTES DE SOINSCONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUESPARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCESRémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) !En temps pleinConvention collective 51Forfait et statut cadreBureau privatifRestaurant sur placeAstreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération)Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)