Principales missions
- La gestion et l'organisation des soins: coordination et suivi des activités paramédicales
- L'encadrement et le management des équipes: fédérer, animer et gérer les plannings
- La gestion des relations et la communication: gérer les situations complexes selon la règlementation institutionnelle
- Le développement de la qualité et la gestion des risques: créer, mettre à jour les procédures spécifiques et s'assurer de les faire respecter
- La gestion logistique et médico-économique: gestion budgétaire des stocks
Missions transversales
- La participation et l'animation des réunions institutionnelles des unités et de la Direction
- La participation à des groupes de travail transversaux
- La participation à la CSIRMT pour les cadres élus
Votre temps de travail est sur un forfait jour de 100%, cadre santé
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Autre
- SALAIRE SELON STATUT DU CANDIDAT
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - EXP MANAGEMENT OU SANITAIRE Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Logistique hospitalière
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités hospitalières
Employeur
100 à 199 salariés
CHCBE(Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau)
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