Cadre de Santé - Dialyse - H/F

Ramsay Santé; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé recherche un cadre de santé en dialyse pour piloter l'organisation des soins et animer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en dialyse ou en coordination de projet et des compétences managériales solides. Les avantages incluent une prime de fin d'année et une couverture mutuelle par l'employeur. Rejoignez une équipe engagée pour l'excellence des soins.

Prestations

Prime de fin d'année

Prise en charge de la mutuelle par l'employeur

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Politique de mobilité interne

Ateliers bien-être

Self sur place

Accompagnement dans l'évolution de carrière

Formations

Qualifications

• Expérience en dialyse ou en coordination de projet en santé appréciée.
• Formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout.
• Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles indispensables.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et suivre les activités de dialyse.
• Veiller au bon déroulement des séances de dialyse.
• Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Être garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.

Connaissances

Expérience en dialyse ou coordination de projet

Compétences managériales

Capacité à fédérer une équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2)

Description du poste

Contexte

L’Hôpital privé d’Antony est un établissement du Groupe Ramsay Santé, leader européen de la prise en charge globale du patient. Regroupement de quatre établissements, avec ses 457 lits et places et son plateau technique pluridisciplinaire exhaustif, l'Hôpital Privé d'Antony s'est imposé en 20 ans comme un pilier incontournable du paysage médical de la première couronne francilienne. Spécialisé en médecine, chirurgie (25 blocs opératoires) et obstétrique (2700 naissances, 8 salles de naissance et 2 salles de césarienne), cet établissement offre une gamme complète de services répartis entre cinq secteurs d'hospitalisation (chirurgie, cardiologie, médecine, cancérologie et maternité), une unité de chirurgie ambulatoire, un service de dialyse et quatre unités de soins aigus comprenant notamment une unité de soins intensifs en cardiologie, une unité de surveillance continue, une unité de réanimation polyvalente et une unité de néonatologie. De plus, il propose un service d'urgence opérationnel 24 heures sur 24, un service de chimiothérapie et un service d’hématologie ambulatoire, assurant ainsi une prise en charge globale et continue des patients. Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 24eme place au tableau d’honneur Le Point 2024 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

Mission

HPA recrute son futur cadre de santé en dialyse. Envie de relever un nouveau défi au cœur d’un service innovant, humain et engagé ? Rejoignez l’HPA et contribuez à l’excellence des soins en tant que cadre de santé en dialyse, dans une dynamique collective tournée vers l’avenir.

Votre mission : piloter, fédérer, innover. En tant que cadre d’unité de soins en dialyse, vous êtes un acteur clé de l’organisation, de la coordination et de la supervision des soins. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, tout en plaçant le patient au cœur de son parcours de soins.

Vos responsabilités :

Organisation des soins

• Planifier, coordonner et suivre les activités de dialyse dans une logique d’efficience et de personnalisation des soins.
• Adapter les plannings du personnel en fonction des besoins cliniques et humains.
• Veiller au bon déroulement des séances, dans le respect des prescriptions médicales et des attentes des patients.
• Garantir l’application rigoureuse des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Management d’équipe

• Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de collaboration, de confiance et de bienveillance.
• Identifier les besoins en compétences, accompagner les parcours professionnels et encourager l’initiative.
• Créer un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement collectif.

Pilotage de projets et dynamique institutionnelle

• Participer activement aux projets portés par la direction des soins, en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement.
• Contribuer à l’amélioration continue des organisations de soins et à l’innovation managériale.

Qualité, sécurité et parcours patient

• Être garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.
• Co-construire avec les équipes des protocoles de soins centrés sur l’inclusion du patient dans son parcours, en favorisant l’éducation thérapeutique et l’autonomie.

Profil

• Expérience en dialyse ou en coordination de projet en santé appréciée.
• Formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout.
• Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles indispensables.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.

Qualités attendues

• Leadership bienveillant, sens des responsabilités.
• Capacité à fédérer et à inspirer une équipe.
• Esprit d’initiative, force de proposition.
• Aisance relationnelle avec les équipes, les patients et les partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez :

• Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
• Être acteur de projets institutionnels ambitieux.
• Participer à la transformation des parcours de soins en plaçant le patient au centre.

Encadrez, accompagnez, innovez : devenez cadre de santé en dialyse à l’HPA.

Avantages du poste

• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d’intégration
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations